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최고경영자과정을 통해 경영학에 대한 기초적인 지식들을 배우는 것은 물론 제가 몸담고 있는 업종에 맞춰 실무적인 역량을 키우고 싶습니다. 아직 직원 규모가 20명 정도 밖에 되지 않는 회사를 운영하고 있지만 직원들을 관리하고, 인재를
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경영 등을 융합적으로 연구할 계획인 것입니다. 나아가 ESG경영, DE&I(Diversity, Equity & Inclusion) 분야의 전문가로 성장해 기업과 사회의 지속가능한 발전에 기여하고자 하는 바입니다.
더불어, 여성의 사회 참여 확대와 리더십 문제에 깊은 관심을
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사례를 확산시켜 반복 가능한 혁신 모델을 구축해야 한다.
위와 같은 조직 구조의 개편과 리더십 혁신, 성과 중심의 보상체계, 그리고 지역 맞춤형 전략이 통합적으로 실행될 때 민간 부문과는 다른 공공 부문의 특성을 살린 사내 기업가정신
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경영인으로서의 꿈을 실현하기 위해 첫 발을 내딛고 있습니다. 역사책에서 읽었던 시저와 같은 결단력을 지닌, 한 태조와 같은 덕을 지닌 경영자가 되기 위해 지금까지 노력해왔고 앞으로도 그 노력은 계속될 것입니다. Ⅰ. 자기소개서의
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졸업 후에는 유학을 갈 생각입니다. 좀 더 넓은 곳에서 최근 경영의 새로운 패러다임으로 제시되고 있는 지식경영과 같은 공부를 해보고 싶습니다. 그리고 이러한 과정을 통해 최고경영자(CEO)가 되는 것이 최종적인 저의 꿈입니다.
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리더십, 봉사정신, 자기주도/창의성, 문화친화성
(초략)..... 정도였습니다. 특히 수업안에서 선생님과의 토론을 주도하고 다양성있는 의견들을 개진해 나가면서 선생님들로부터.....(중략)
중앙대학교(중앙대) 경영학과 수시전형(입학사정
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경영에 대한 실무 지식을 획득하고자 합니다.
- 학업 외적으로도 정보산업 관련 최신 동향을 주시하고, 새로운 기술과 도구를 익히는데 시간을 할애할 것입니다. 리더십과 커뮤니케이션 스킬을 향상시켜 효과적인 팀원과 지도자로 성장하고
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사 학위를 취득한 이후에는 대학에서 교수로서 연구와 교육을 병행하고 싶습니다. 저는 학생들에게 단순히 경영학 지식을 전달하는 교수가 아니라, 실제 문제 해결 능력을 길러줄 수 있는 교육자가 되고 싶은 목표와 꿈이 있는 것이며 학부와
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최고의 레저종합 기업이라고 해도 과언이 아니기에 평소 동경하던 기업이였습니다. 경영학도로써 매사에 신뢰를 중요시 여기며, 솔설수범하는 행동에서 여러 조직 구성원의 능력을 이끌어 낼 수 있는 리더십, 그리고 목표달성을 위한 도전과
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사이가 되도록 노력할 것입니다. 학교에서 배운 지식은 현장경험이 없는 이론위주였다면, 중부도시가스에 입사하자마자 빠른업무 파악을 통하여 저의 직무에 최고를 이끌어 낼수 있도록 노력하겠습니다.
[ 인재상 ]
[ 핵심가치 ]
[ 지원분야
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