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신기하게 생각했다. 그래서 물어봤는데 어떻게 답변을했냐 어떻게 합격을 했냐 라고 물어보니 이렇게 답변하는 것 이였다.
과거에 노가다를 현장에서 일을 많이 했다는 것이다. 즉 실무경험!
실무경험이 많은 지인에게 건설현장에서는 필요
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마치는 것은 물론이고 동기들 다섯 명 모두 그 학기에 성적우수장학금을 받는 기염을 토했습니다
힘을 합쳐 모두가 성공적인 결과를 얻었던 첫 경험이었고. 함께하는 삶의 의미를 배울 수 있는 값진 기회였습니다. 풍물 동아리활동을 통해 얻
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민리더십학과에서 배운 지식과 실무 경험을 바탕으로 정책의 설계와 집행, 모니터링 능력을 갖추고, 지역 내 신뢰받는 리더로 성장하는 것이 목표입니다. 경상국립대학교 행정대학원은 이러한 목표 실현에 훌륭한 발판이 될 것이라 믿습니다
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성 리더십 활성화를 위한 실질적인 정책 방안을 제시하고자 합니다. 이를 위해 여성 리더십 관련 이슈를 다루는 정책 포럼이나 세미나를 정기적으로 개최하며, 학제 간 협력과 민간단체와의 연계를 통해 지속 가능한 발전 전략을 모색할 계획
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인식하고 있으며, SocioMBA리더십학과에서 이러한 가치관과 실천 방안을 배우고 실천하는 기회를 갖고 싶습니다. 또한, 글로벌 네트워크를 활용하여 국제 협력 프로젝트를 추진하며, 새로운 시장 진출과 함께 지역사회와의 상생을 이루는 전략
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의견을 수렴하여 혁신적인 교육 환경을 만들어 나가겠습니다. 나아가 교사리더십을 통해 학교의 전체 역량을 높이고, 지역사회와 연계한 다양한 교육 협력 방안을 모색하는 것도 중요한 목표로 삼고 있습니다. 학교와 지역사회의 공동 성장
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이끌어내는 리더가 되고 싶습니다. 특히 글로벌 비즈니스 환경에서의 리더십 역량을 키우기 위해, 다양한 문화와 기업 사례를 접하며 융합적 사고를 함양하고, 세밀한 계획과 실행 능력을 동시에 갖춘 리더로 성장하길 기대합니다. 이처럼 스
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라, 지역 사회와의 연계를 통해 여성들이 직면한 사회적 문제를 해결하는 데도 힘쓸 계획입니다. 이와 더불어, 미디어와의 협력을 통해 여성 리더십의 중요성을 널리 알리고, 사회 전반에서 여성의 역할에 대한 인식을 개선하기 위한 캠페인
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윤리의식을 갖추는 것도 필요합니다. 글로벌 무대에서 책임 있게 행동하며, 공동의 이익을 우선시하는 태도는 신뢰를 쌓는 데 기본이 됩니다. 마지막으로, 리더십은 결국 타인과의 관계 맺기와 신뢰를 바탕으로 형성된다는 점을 잊지 말아야
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환경을 만들어 주는 것이 바람직하다고 생각합니다. 또한, 현장 중심의 정책 수립과 지속적인 연구·개발 활동을 통해 실효성 있는 정책을 만들어 가고 싶습니다. 리더십 측면에서는 변화와 혁신에 열린 자세를 유지하면서, 교사와 학생 모두
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