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프로그램)
3. WORK - OUT
Ⅳ. GE의 경영철학
1. Corporate Culture (회사의 문화)
2. Integrity (도덕성)
3. Boundarylessness (장벽 없는 조직)
4. Leadership (리더십)
5. Learning Organization (학습조직)
Ⅴ. GE의 5가지 주요 성장전략
1. 세계화 (Globalization)
2
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리더쉽 비밀)
http://www.kimsunghak.pe.kr/ceo/ge.html (잭 웰치 회장)
http://user.chollian.net/~kokuryu/Data/ge.hwp (GE의 21세기 경영전략과 Work Out 프로그램)
http://www.etnews.co.kr/news/detail.html?id=200004040000 (GE의 디지털 경영) 1. GE 기업소개
2. GE 경영방식
3. GE 경영
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리더십이 아닌 것은 ? ①
① 세심한 기획
② 동기부여
③ 기대이상의 성과
④ 가치있는 결과
18. 프로그램개발에 소홀한 점 아닌 것 ? ①
① 다양한 정보
② 전문인력 부족
③ 기술적인 측면
④ 영향력있는 사람
19. 정형적 의사결정에 속하지 않
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프로그램 개발
건강가정 교육(민주적이고 양성평등한 가족관계 교육을 포함)
가정생활문화운동의 전개
가정 관련 정보 및 자료제공
가정에 대한 방문 및 실태 파악
아동보호전문기관 등 지역사회자원에의 연계
그밖에 건강가정사업과 관련
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프로그램의 확대
농촌 청소년 프로그램이 다양한 영역으로 확대될 수 있도록 정부 각 부처별로 농촌 청소년 프로그램을 도입하도록 해야 한다. 농업과 관련된 분야 외에도 방과 후 활동이나 리더십개발, 진로관련 활동, 여가생활과 문화활동
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리더십개발, 팀웍개발, 학습조직구축, WORKOUT과의 시너지 등을 위해 효과적으로 활용되고 있음
삼성전자: Group장 양성을 위해 활용
태평양: 핵심리더 양성을 위해 Action Learning 프로그램 도입(1998년 이래 매년실시)
매일경제 2003년 3월 30일자
㈜
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개발하고 건강한 성장을 지원하고자 방과후 학습지원, 전문체험 활동, 학습 프로그램, 생활지원 등 종합서비스를 제공하는 것이다. 구체적으로 ▷전문체험 활동과정(예술체험활동, 과학체험활동, 직업개발활동, 봉사활동, 리더십개발활동 등
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프로그램의 개발
3) 실버스포츠 바우처 제도
4) ‘찾아가는’ 실버태권도 교육의 방안(시, 구 노인복지관과 주민자치센터)
5) 실버태권도 대회 활성화
6) 실버층을 위한 태권도장 홍보
7) 실버태권도를 위한 태권도 인들의 재능기부를 통한
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개발과 스트레스관리
집단행위의
수 준
집단행위에 대한 이해, 커뮤니케이션의 개선, 의사결정의 질 향상, 권력과 갈등의 관리, 리더십개발
거 시
조직행위론
조직전체의
수 준
조직특성과 조직변화, 상황적응적 조직설계, 조직개발의 기법
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리더십}. 21세기 북스, 2001. 1.에버랜드의 개요
2.에버랜드의 현황과 미래
3.에버랜드의 사업전략
1)고객만족마케팅
2)레인마케팅
3)내부고객만족과 서비스정신
4)내부고객경영
5)오아시스경영
6)회원제
4.에버랜드의 차별화 전략
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