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인 역량을 높일 수 있고 조직몰입에 더 많이 기여할 수 있다.
이는 조직의 성공과 생존에 있어서 결정적인 역할을 한다.
따라서 효과적인 리더십은 조직의 방향성을 결정하고 실행하기 위해 필수적이고 이를 통해 조직은 경쟁력을 유지하고
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리더십과 추진력을 키울 수 있었고, 아울러 조직생활에 필요한 여러 가지 기술이나 대처법을 익힐 수 있었던 소중한 시간이었던 것 같습니다.
지원동기
사람은 자신이 정말로 원하고 좋아하는 일을 할 때 비로소 행복을 느낄 수 있다고 생각
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