• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

취업자료 264건

개념이다. 부정경쟁방지법 시장에 있어서의 사업자 간의 경쟁이 공정하게 이루어지도록 하여 경제의 건전한 발전에 기여하는 것을 목적으로 제정된 것이 부정경쟁 방지법입니다. 상표법과 부정경쟁방지법은 상위법과 하위법이 아니라 일반
  • 가격 9,000원
  • 등록일 2023.01.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
사례를 구체적으로 설명하시오. 3. 고객의 니즈를 파악하고 이를 서비스 기획에 반영하는 과정에서 본인이 중요하게 생각하는 점을 서술하시오. 4. JYP Three Sixty의 커머스 서비스 발전을 위해 본인이 기여할 수 있는 부분은 무엇이라고 생각
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.04.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
사회적 책임수행이 요구되는 시점 기업의 사회적 책임의 범위 사회적 책임의 근거 국내 기업의 사회적 책임의 현황과 문제점 일류기업으로 거듭나기 위해서 국내기업이 수행해야할 과제 기업의 사회적 책임에 대한 성과평가방법
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2023.07.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
수행에 있어 본인의 강점과 이를 활용한 사례를 제시하시오. 3. 새로운 문제에 직면했을 때 이를 해결하기 위한 본인의 접근 방법과 태도를 설명하시오. 4. AIA생명에서 보험계리 직무를 수행하며 이루고 싶은 목표와 그 이유를 서술하시오.
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.04.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
개념 시장 세분화의 요건 경쟁우위의 Positioning 표적회사의 결정과 시장의 평가요인 Positioning 전략의 수행과정 공대생 K의 사례 STP 전략도 상반기 취업을 위한 1지망 그룹 세분화 기본 요건의 강화를 위한 3학년 준비 본격적인 상반기 취
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2005.12.26
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 직종구분 기타
사례를 통해 구체적으로 작성해주세요.(700자 이내) 5. 소위 말하는 스펙(학교, 학점, 전공, 어학점수 등)을 제외하고 OOO이 귀하를 채용하기 위하여 반드시 알아야 할 것이 있다면 무엇이고 그 이유에 대하여 작성해주세요.(700자 이내) V. 자소
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2018.02.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
. 3. 팀 내에서 협업하거나 리더십을 발휘했던 사례를 구체적으로 기술하고, 그 과정에서 배운 점을 설명하세요. 4. 본인이 가진 강점이나 역량이 안국약품의 마케팅 업무에 어떻게 기여할 수 있다고 생각하는지 구체적으로 작성하세요.
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.05.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
역량과 경험을 구체적인 사례와 함께 기술하시오. 3. 배터리 팩 및 모듈 개발 과정에서 직면했던 어려움과 이를 해결한 방법을 서술하시오. 4. 향후 삼성SDI의 배터리 개발 분야에서 본인이 기여할 수 있는 바를 구체적으로 설명하시오.
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.05.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
역량과 강점을 구체적으로 서술하고, 이를 통해 LG에너지솔루션에 어떻게 기여할 수 있을지 제시하세요. 4. BMS 시스템 개발 업무 수행 시 예상되는 어려움이나 도전 과제에 대해 어떻게 대응할 것인지 본인의 해결 방안을 서술하세요.
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.04.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
사례(본인이 참여하게된 과정, 기울인 노력, 수행과정 중 어려웠던 점, 결과) “성공 경험” 제게 있어 성공경험이라고 한다면 대학교 2학년 때, 한국에서 벗어나 외국의 문화를 경험하기 위해 시도했던 GPP경험이라고 말씀드리고 싶습니다. GPP
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2019.03.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
top