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서 많은 프로그램에 투자를 하고 국민들에게 편리성을 강조하고 있으므로 저 또한 이러한 회사에서 전략기획의 직무를 담당하여 회사의 도움에 한 발 더 빠른 선두주자가 되길 원합니다. 1. 2013 AhnLab STAR 신입사원 공개채용에 지원한 동기
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서 만난 한국인 친구의 도움으로 이른 시일 안에 새로운 환경에 적응할 수 있었고, 그곳 친구들과도 빨리 친해질 수 있었습니다. 그리고 만족스러운 성과를 이루고 한국으로 돌아올 수 있었습니다. 1년간의 유학생활은 저에게 독립심을 길러
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서 제가 보고 습득해야 될 부분이 굉장히 많은 이러한 회사에서 저는 제가 가진 역량을 펼쳐 보고 싶습니다. 동부그룹의 7대 사업 분야는 해당 산업과 업종에서 한국을 대표하는 기업들로 확고하게 자리 잡았으며 회사에 제가 입사하게 된다
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고 대외활동으로 쌓아온 소통능력을 바탕으로 유관부서와의 협업을 진행하며 상호 협력을 통해 솔루션을 이끌어 내겠습니다. 이러한 열린 마음으로 10년 후에는 기획팀의 전문가로 거듭나겠습니다. 세계 시장의 테스트 마켓 역할도 하는 국
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그리고 도전”
3. 지원동기 및 입사 후 희망업무, 포부 등
‘품질 관리를 통해 생산 시스템의 최적 효율화를 이루고 싶습니다.“
4. 근무경력 또는 해당업무 관련 경험 및 준비과정(구체적으로 기술)
‘QC섹션 변경으로 불량률 1%감소“
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서 가장 큰 성취감을 느꼈던 사례와 자신이 노력한 부분을 설명하십시오.
[ 영업의 새로운 장을 열 인재 ]
3. 본인 성격의 장단점에 대하여 설명하십시오.
[ 기본적인 성격 ]
4. 입사 후 자신의 목표를 설명하고, 목표달성을 위한 실천계
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failure is not fatal. It is the courage to continue that counts. >
2. 학교생활(봉사, 동아리활동 등)
< 다수의 동아리에서 많은 활동 >
3. 성격장단점 및 특기
< 넘어지지 않는 꿋꿋함과 용기 >
4. 입사 후 포부
< 경험을 잘 살려 기업의 중추가 되자. >
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도 갈고 닦아야 한다는 말입니다. 저는 한진 화학이라는 목표와 이상에 맞는 인재로서 성장을 해 왔고 또 성장 해 나갈 것입니다. 자신이 하는 업무에 대한 열정과 기업의 힘이 되기 위한 열정은 기업을 이끌어 나가고 더 높은 성장을 이룰 수
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현대아산의 직원이 된다면 10년 후 현대아산=세계 최고라는 등식이 성립하도록 도전하겠습니다. 입사 후 계획은 다음과 같습니다. 첫째, 한 단계 앞서가겠습니다. 저만의 업무 일지를 작성하여 객관적으로 판단함으로써 강점은 향상하고 약점
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.”
2. 성격의 장단점 및 생활신조 [600자 이내]
“convergence”
3. 학교생활/사회봉사활동/연수여행경험 [600자 이내]
“대한 축구협회 3급 축구 심판이다.”
4. 지원동기 및 입사 후포부 [600자 이내]
‘프로그램을 고려한 생산 공정“
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