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저의 꿈인 건축과 도시 개발에 대한 지속적인 관심으로 대학 진학 후에도 “해비타트“라는 건축 봉사활동에서 자원 봉사자로 활동했었습니다. 작년 미국 LA를 오가며 다시 한 번 이 분야 진출에 대해 고민 끝에 제가 잘 하는 것과 좋아하는
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지 않다는 것을 느꼈습니다. 같은 팀에 있던 동료들은 대부분 똑똑하고 업무 능력이 뛰어났지만 자신의 의견만을 내세우는 것은 어떠한 해결책도 마련해주지 못했습니다. 개개인의 능력이 아무리 뛰어나더라도 객관적인 판단력과 자신의 의
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부모님께서는 작은 사업을 하시면서 무엇보다도 신뢰를 강조하셨습니다. 어떤 일이든 사람간의 신뢰가 없다면 그 일을 잘될 수가 없다고 말씀해 주셨고, 저희 형제들에게 한 번 한 약속은 꼭 지키는 모습을 보여주심으로써 부모님을 더욱 믿
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된 동기와 입사 후 이루고 싶은 목표를 서술해 주세요.
3. 팀 프로젝트 또는 협업 경험을 통해 배운 점과 본인의 역할에 대해 기술해 주세요.
4. 어려운 문제를 해결했던 경험과 그 과정에서 얻은 교훈을 구체적으로 작성해 주세요.
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입사 후 이루고자 하는 목표를 구체적으로 서술하세요.
2. 과거 경험 중 어려운 상황을 극복했던 사례를 들어, 문제 해결 능력과 성장 과정을 설명하세요.
3. 팀 프로젝트 또는 협업 경험을 통해 본인이 발휘한 역할과 기여를 구체적으로 서
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입사하여 이루고자 하는 목표와 이를 위해 어떤 노력을 기울일 것인지 설명해 주세요.
3. 과거에 직면했던 어려운 상황이나 문제를 해결한 경험에 대해 서술하고, 그 과정에서 배운 점을 포함해 주세요.
4. 본인의 성격 또는 태도가 한라건
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의 회계에 호기심을 갖게 되었고 그 호기심은 저의 성장과 함께 학구열이라는 이름으로의 성장을 이루었습니다. 사회가 돌아 가는데 가장 필요한 부분이라 중요하다 생각을 하며 다양한 지식의 습득에 많은 노력을 했습니다. 이제는 저의 전
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중요하게 여기고, 희생과 봉사정신으로 솔선수범하여 신뢰를 얻는 사원, 긍정적인 마인드를 바탕으로 유유제약의 창의적인 분위기를 주도하는 사원이 되겠습니다. 1.성장과정
2.성격의 장단점
3.지원동기
4.입사 후 포부
5.특기사항
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학생회를 조직하여 여러 직책을 부여한 뒤 좀 더 효율성 있게 관리를 하도록 노력하였습니다. 후배들의 어려운 점에 귀를 귀울였고 교수님들이 지시하시는 일에는 철두철미하게 파트별로 나눠 일했으며 남자모임으로는 예비역모임을, 여자
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입사와의 상관관계를 기술할 것.
저희 아버지께서는 레미콘회사에서 오래 근무하시면서 현장감독 업무까지 관리해 오셨습니다…
4. 어려운 조건을 극복한 사례와 얻은 교훈을 기술할 것. (군경험 제외)
저의 막내 동생은 현재
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