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자리가 되기 위해 더 많은 지식과 정보를 쌓아 왔습니다. 영업의 끝이자 종착점이라고 생각하는 자동차 영업이라는 직군에서 저의 최대 기량을 뽐내고 싶습니다. 쌍용이라는 기업의 이미지 상승과 함께 최고의 이익창출, 고객 만족 등 저 한
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있습니다. 사람들과 함께 있는 것을 좋아하여 각종 모임에 빠지지 않고 꼭 참석하곤 합니다. 그래서 친구가 많은 편입니다. 반면 단점은 종종 한 가지에 몰입하면 밥 먹는 것, 잠자는 것도 잊을 정도로 푹 빠져 있어 부모님께서 걱정하시기도
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으로 인정받고 있습니다. 그리고 그 중심에는 현대파워텍이 있습니다. 저는 앞으로 자동차 부품 전문기업으로 세계 중심에 우뚝 설 현대파워텍에서 저의 능력을 펼쳐 보이고 싶습니다. 효과적인 재무 관리를 통해 다양한 부분에서까지 경쟁
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다. 저는 현대 파워텍의 더욱 더 새로운 모습으로의 도약을 꿈꾸며, 글로벌 경쟁력 확보와 브랜드 가치 향상, 생산성을 확보해 세계 변속기 시장의 핵심적인 회사로 성장하는데 기여하고자 생산기술팀에 지원하게 되었습니다. 생산기술은 타
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자라왔고, 원하던 대학에 들어가 좋은 성적으로 마치게 되었으며, 이제 저의 꿈을 완성하기 위해 귀사에 지원하게 되었습니다. 오뚜기의 가족이 될 수 있는 영광을 주신다면 저의 모든 역량을 동원해 제가 지원한 제조 분야에서 실력 있는 전
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갈 것을 약속드립니다.
3. 업무경력/연수경력
“유럽 배낭여행을 떠나다.”
대학교 입학하기 전 나태해지고 목표를 잃어가는 제 모습에 실망하여 새로운 전환점을 마련하고자 유럽 배낭여행을 계획하게 되었습니다. 방학 3개월 동안 아르바
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문제가 생기면 제가 스스로 해결을 합니다. 물론 가끔 일을 망치기도 합니다. 하지만 일을 망치는 것보다 중요한 것은 새로운 것을 받아들이고 도전하는 자세라고 생각합니다.
“공과 사를 철저히 구분하자.”
저는 회사 생활을 하는데 자기
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와 인적자원개발 직무입니다. 인적자원개발의 주 업무는 회사가 추구하는 인재상 및 가치관을 직원들에게 교육하여 하나의 공동체를 만들어가는 과정과 직무별 맞춤형 교육을 통해 역량 향상을 추구하는 것입니다. 인적자원관리는 급여 상,
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자 합니다. 반면 저의 단점은 감정을 잘 드러내지 않는다는 것입니다. 기분이 안 좋거나 화가 나는 일이 있어도 표현하지 않아 주위 사람들이 잘 알아채지 못합니다. 주위 사람들은 제가 감정을 드러내지 않고, 화를 내지 않아 성격이 낙천적
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자의 관심 분야와 능력을 파악할 수 있었고, 역할 분배도 다시 이루어질 수 있었습니다. 과정이 진행될수록 자신감이 생겼고 팀원과 계속 교류하면서 영어 실력도 늘어만 갔습니다. 그 결과, 최종 발표에서 부분적으로 발표를 할 수 있었고 팀
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