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. 프로그램 내용 중에 리더로서 비전을 공유하는 훈련 과정이 있습니다. 우리 회사보다 훨씬 더 좋은 조건을 가진 기업에 가려는 후보자를 어떻게 설득하여 우리 회사 직원으로 만드느냐 하는 것이 주된 내용입니다. 자연스럽게 현재의 근무
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하면서 발생하는 거래들을 체계적으로 기록, 정리하여 정확한 정보를 얻도록 노력하겠습니다. 그 후 데이터를 활용하여 대내외 기회와 위협이 무엇인지를 분석하여 대화제약의 제약업계에서의 점유율을 높여나갈 방법을 모색하겠습니다. 둘
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니다. 마침 그 때 마이크로스프트 사와 YBM 사가 공동주관 하는 프레젠테이션 대회가 있어 이에 참가하기로 결심했습니다. 군대 시절 통역병으로 복무하며 밤낮으로 다룬 파워포인트에도 자신이 있었기에 영어부문 프레젠테이션에 도전하기
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가 행복해지면 다른 사람을 진심으로 배려할 수 있고, 작은 것 하나라도 나눌 수 있다고 생각합니다. 취업의 문턱에서 좌절을 하고, 주식시장에서 큰 실패를 맛보았을 때도 “이것은 실패가 아닌 성공으로 가는 과정의 일부이다.”라고 되새
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체험이 있다면 그것을 위해 노력한 과정과 그 과정에서 성장한 나의 모습을 서술하여 주시기 바랍니다.[한글 800자까지]
“머리의 입장과 꼬리의 입장”
3. 경험했던 조직생활 중 팀워크를 유지, 강화시키기 위해 노력한 과정을 구체적으
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뛰어 열심히 일해서 능력을 인정받아 작업자들 사이에서 “저 사람과 일하면 능률도 오르고 일도 편해서 하기 쉽다.”라는 말을 들을 수 있도록 좋은 품질의 제품을 생산하는데 주력 하도록 하겠습니다.
4. 관심분야 [200자 제한]
“글로벌 감
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려한 업무 능력 향상을 10년차에는 동원인으로서 없어서는 안 될 핵심인재로서 1등급 엔지니어가 되어 있을 것을 약속드립니다. 저의 성격은 항상 타인을 배려하며 매일 같이 가계부를 적을 만큼 세심함과 함께 해결하지 못한 것에 대한 집착
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제가 가장 해보고 싶은 일입니다. 모든 사업의 꽃은 영업이라고 생각하는 것이 저의 한결같은 생각이었습니다. 학교 다닐 때도 저는 학과 내에 있는 마케팅학회에서 열심히 활동하였습니다. 마케팅은 고객에게 우리 회사가 가진 상품을 구매
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해결할 수 있을 것 같은 자신감을 심어주는 계기가 되었습니다.
“아버지 사업의 실패”
중학교 시절 아버지의 사업상 문제로 집안 사정이 매우 어려워졌던 적이 있습니다. 부족한 것 없이 어린 시절을 보내고 갑작스럽게 찾아온 그러한 상
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내는 IT 영업가가 되겠습니다. 늘 관찰하고 분석하겠습니다. 그리고 시도하겠습니다. 현대오토에버는 IT 분야에서 세계를 선도하는 기업입니다. 이제 현대오토에버에 넘버원은 의미가 없다고 생각합니다. “오직 하나”를 만드는 기업이 되어
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