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직무를 선택한 이유는?
입사 후 포부를 말해보라.
자신의 특기를 설명해보라.
가장 어려웠던 경험을 말해보라.
가족소개를 해보라.
전공이 직무와 안 맞는데 지원한 이유는?
동아리 활동 경험을 말해보라.
자신의 전공을 소개해보라.
공백 기
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직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 경동나비엔 지원자 자기소개서
1. 우리회사를 지원하게 된 동기와 희망 직무 및 그 이유에 대해 서술하시오 [1,000 Byte 이내]
“따뜻함을 느껴보고 싶습니다.”
2. 자신에 대해 서술하시오 - 성장과정,
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은행을 이끌어나갈 저에게도 해당됩니다. 저의 가장 큰 강점인 웃음, 품성, 탁월한 커뮤니케이션능력을 살려서 사람을 엮는 중요한 끈을 만들겠습니다. 신입행원의 활력과 지혜로움 그리고 우직함으로 신뢰를 얻는 KDB산업은행원으로 거듭나
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활동들에서 더 높은 능률을 발휘할 수 있다는 것을 확인할 수 있었습니다. 그리고 축구의 한 특징인 전 방위를 인지하면서 움직여야 하는 것은 제 자신을 돌아보는 자세를 가지게 하고 팀워크에서 팀이 저를 필요로 하는 역할이 무엇인지 한
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은행에 지원을 결심하였습니다. “우리 사회에는 취업 준비생이 아닌 혁신 준비생이 필요하다” 어느 칼럼니스트의 이 말처럼, 변화하는 세상을 헤쳐나가기 위해서는 많은 이...…<중 략>
본인을 잘 드러낼 수 있는 하나의 단어를 제시하
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직무와의 관련성을 말해보세요.
삼성물산과 대우인터내셔널의 차이점을 말해보세요.
미쓰비시와 대우인터내셔널의 차이점을 말해보세요. 또 미쓰비시나 마쓰이와 우리나라 여타 상사들과는 어떤 차이점이 있습니까?
외국인 직접투자에 대
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직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 핸즈
코퍼레이션
자기소개서 합격예문
지원분야 : 영업부
핸즈코퍼레이션 지원자 자기소개서
1.성장과정
“성실한 삶을 살자.”
2.성격의 장단점
“미소가 아름다운 남자.”
3.지원동
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직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 국도화학
자기소개서 합격예문
지원분야 : R&D부문
국도화학 지원자 자기소개서
1. 성장과정 [2000byte]
“힘든 가정 형편 속에서 성실함과 책임감을 느끼다.”
2. 생활신조 및 성격의 장단점 [2000byte
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직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 일동후디스
자기소개서 합격예문
지원분야 : 인턴(일반영업)
일동후디스 지원자 자기소개서
1.성장과정
“조금 더 큰 세상으로 나아가다.”
2.성격의 장단점
“공동체를 위해”
3.지원동기 및
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우리의 난방 시스템을 전 세계에 알리고자, 난방 분야에서 최고의 기술력을 가진 귀사에 지원하게 되었습니다.
<입사 후의 포부>
1. 동료와 함께 노하우를 나누는 직원
=> 혼자서 가는 것보다 함께 갈 때 훨씬 더 많은 것을 이룰 수 있다
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