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는 멋진 결과를 냈습니다.
이 모든 결과가 회사에 대한 주인의식과 동료와의 협력과 팀워크가 없었다면 이루어질 수 없었을 것이라 생각합니다. 단순히 돈을 벌기 위해 일하는 것이 아닌, 동료에게 도움을 주며 함께 일하고, 고객을 만족시키
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우리 삶에 운이 작용한다는 뜻이기도 하지만 무엇보다 어울림의 중요성을 강조한 말입니다. 실제로 저는 자격증을 10개 가까이 갖춘 기술자가 조직생활에서 늘 다툼의 원인을 제공하며 일을 더디게 하는 경우를 보았습니다. 또 조금 부족하더
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직무수행 역시 수행할 수 있도록 꾸준히 새로운 분야에 도전하여 회사의 발전에 기여하고 싶습니다. 총무사무분야에서 좀 더 전문성을 더할 수 있도록 다양한 관련지식과 경험을 쌓으면서 저의 커리어를 차곡차곡 쌓아가다 보면 언젠가 제가
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으로 나눠서 더 완벽하게 만들어볼게요.
5. DT/DX 프로젝트를 수행한 경험이 있다면 프로젝트 내에서 본인의 역할과 수행결과를 구체적으로 적어주십시오
[한국언론진흥재단이 주최한 뉴스 빅데이터 활용 분석 대회에서의 코딩 경험]
당시에
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우리가 아는 르네상스의 다양한 결과물 이면에는 플라톤 철학과 같은 과거에 대한 집요한 연구가 발판이 되었다는 것도 깨닫게 되었습니다.
10. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
11. (주)우리은행 인재상 [목 차]
* (주)우리은행
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1. 성장과정
2. 학창시절
3. 성격의 장단점
4. 경력 및 경험, 특기사항
5. 입사 후 포부
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지역 서비스센터에 배속되어 필드 엔지니어 생활을 시작하였습니다.
위와 같이 상황에 부딪혀 쌓인 경험은 회사 조직 내는 물론 필드에서도 유연하고 능동적인 자세로 의사소통 및 사회생활을 원활하게 이끌어 갈 것입니다.
입사 후 포부
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부분을 보완할 수 있을 때까지 모든 노력을 아끼지 않습니다. 흔히 우리 주변 에서, 자신의 실수에는 관대하고 타인의 실수에는 냉정한 사람들을 볼 수 있습니다. 하지만 저는 남에 대해 서 평가를 내리기 전에 나 스스로는 부끄럼 없는 사람
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고 업무에 임했습니다.
경영을 공부하며 사업을 기획하고 대안을 만들고 리스크를 줄이는 일련의 과정을 통해 성취감을 얻었고 기획뿐만이 아닌, 기업의 투입과 산출에 필요한 어떠한 업무가 주어진다 해도 조직이 요구하는 최적의 인력이
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은행의 인재상 1. 성장과정 (1,300 Byte 이내)
- 특출나지는 않았지만 확고한 가치관을 형성한 성장 과정 -
2. 성격 및 생활신조 (1,300 Byte 이내)
- 사색적이고 조용하지만 목표 앞에서는 저돌적인 성격 -
3. 학창시절 (1,300 Byte 이내)
- 다양
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