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익을 우선할 때, 더 많은 사람들이 혜택을 누릴 수 있고, 협력할 수 있는 환경이 만들어진다는 교훈을 주었습니다. 국가철도공단에서 일하게 된다면, 공공의 이익을 최우선으로 생각하며, 예산 관리와 리소스 배분에서 공동체의 이익을 우선
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공공의 자금이라는 특수성을 고려하면 리스크 관리는 기본입니다. 그러나 심사역은 새로운 시장을 여는 투자자가 되어야 하기에, 일정 부분 불확실성을 수용하되 구조적으로 리스크를 줄이는 방식으로 접근해야 한다고 생각합니다. 즉, 실패
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공공기관 직원으로서의 마음가짐은 무엇입니까?
내가 관리하는 공간이 곧 기관의 얼굴이라고 생각합니다. 시민을 대표해 일한다는 마음으로 신뢰를 줄 수 있는 일처리, 책임 있는 행동을 하는 것이 공공직의 기본이라 생각합니다. 2025 부
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관리 방식에 대해 배우고 싶습니다. 또한 공공기관의 행정문서 작성 체계나 내부 자료 관리 프로세스를 익혀, 단기적으로는 담당자 업무를 보조하고, 장기적으로는 효율화 아이디어도 제안하는 인턴이 되고 싶습니다. 2025 창업진흥원 청
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공공기관에서도 회계는 예산을 관리하고, 재정 상태를 투명하게 공개하며, 자원을 효율적으로 배분하는 중요한 수단으로 사용됩니다.
지원자는 이러한 회계의 중요성을 인식하고 있을 가능성이 높습니다. 현대 사회에서는 재정적 투명성
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등을 조율한 경험이 있습니다.
3. 공단 업무 중 가장 관심 있는 분야는 무엇이며, 해당 분야에서 하고 싶은 기획이나 제안이 있습니까?
→ 에너지 전환과 관련한 공공계약 및 법률 리스크 관리에 관심이 많습니다. 예를 들어, 신재생에너지 보
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공공정책 데이터베이스, NGO사례관리 분야에서 괄목할 만한 실적을 보여 왔다고 자부할 수 있습니다. 특히 얼마 전 국민연금 재정 예측에 대한 시나리오 모형개발에 참여하기도 했습니다. 이렇게 하나하나씩 만들어온 학문적지식과 실질적인
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공공성 간의 균형에 대한 실무 보고서도 작성한 경험이 있습니다. 향후 직무 수행 시에는 내부 사업 실적과 예산 집행 데이터를 통합해 KPI 분석 리포트를 정기화하고, 개선안 도출 후 각 부서와의 소통을 통해 정책 개선을 제안하는 역할을 수
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정기적으로 분석하고, 주간 리포트로 정리하며 문제가 될 가능성을 미리 차단하는 습관을 들여왔습니다. 이러한 태도는 공공기관의 투명성과도 맞닿아 있다고 생각합니다.
7. 강원랜드의 조직문화에 잘 녹아들기 위해 어떤 노력을 하실 계획
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리포트 요약, 회의자료 제작 등에서 제 역량이 큰 도움이 된 경험이 있습니다.
7. 본인이 산업은행의 문화와 잘 맞는다고 생각하는 이유는?
산업은행은 전문성과 공공성을 동시에 요구하는 조직이며, 저 역시 단순한 업무 수행이 아닌 ‘이 일
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