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성을 높이는 데에도 기여한다. 이렇게 우리가 전략적 간호관리에서 공부하는 내용이 조직의 발전에 크게 영향을 준다는 것을 확인할 수 있다.
Ⅳ. 참고문헌
이상미 외(2015). 전략적간호관리. 한국방송통신대학교출판문화원.
서울아산병원(http
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간호진단과 중재 가이드, 김금자 외, 현문사
성인간호학 실습지침서, 고은 정현주, 포널스 출판사
기본간호학1,2, 손정태 외, 현문사
간호과정, 최순희 외, 현문사
32병동 실무지침서, 화순전남대학교병원
32병동 학생교육자료, 화순전남대학교
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병원경영연구원, 2008
박인출, 환자도 고객이다, 창현 출판사, 1994
이종익, 병원행정, 법문사
이반 일리히 저, 박홍규 역, 병원이 병을 만든다, 형성사, 1987
이인경, 병원특성에 따른 선택요인 및 환자 만족도 비교, 연세대학교, 1996
정기선, 현대
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성원이 자신의 이익을 위하여 행동을 시도할 수 있도록 기회를 부여함은 물론 경력개발 프로그램을 개발할 책임이 있다(Hall, 1976).
병원종사자중 특히, 경력개발 스트레스를 호소하고 있는 간호사, 의료기사, 행정직, 원무직 등에 대하여 이들
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사고로의 변화가 일어난다. 또한 사고의 범위가 넓어지면서 자기중심적 사고에서 탈피하게 되어 다른 사람의 감정이나 생각에 대해서 이해하게 되면서 사회성이 크게 발달하게 된다. 이 구체적 조작기에서 간호사는 부모가 아동과 함께 슬픔
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간호이론의 이해> 수문사 , 2009
Gakken 저 <간호사를 위한 질병 이야기> 김조자 역, 의학서원 , 2008
Peggy L. Chinn 저<간호와 이론> 김명자 역, 현문사, 2000
김혜원, 최스미 <투석 전 만성 신부전 환자의 사구체 여과율에 따른 삶의 질>
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병원내 식당이나 매점등 매식업소나 제약회사, 각종 용역관련산업 등의 발전가능성을 고려한다면 의료와 다른 산업이 복합적으로 운영되는 새로운 의산복합체(medical industrial complex)의 탄생을 예견할 수도 있다. 즉 의과대학, 의학연구소, 제
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병원조직의 궁극적 목적인 간호의 생산성 향상 및 환자의 자기 간호 역량을 높여 고객만족의 목적 달성에 이르게 하는 것이다.
간호사의 임파워먼트가 필요한 이유는 다음과 같다. 첫째, 간호사들은 임파워먼트 함으로써 업무 수행 과정에서
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빈센트 반 고흐 회화 이미지를 응용한 의상 디자인」이화여자대학교 디자인대학원 논문
목명균(2009)「인상주의 이전의 빈센트 반 고흐」동국대학교 문화예술대학원 논문
이정운(2006)「고흐 작품에 나타난 모성 콤플렉스의 미술치료적 의미
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성 대상 ‘여성건강리더’ 교육프로그램의 효과, 현순희 등, 보건사회연구 2012.
간호사의 환자참여 간호서비스 수행정도와 필요성 인식, 이태화 등, Journal of Korean Clinical Nursing Research
간호사의 문화역량, 문화간 의사소통역량, 병원의 문화역
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