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병원조직특성이 조직몰입과 조직성과에 미치는 영향분석 : 대구·
경북 가톨릭계 병원을 중심으로. 영남대 행정대학원
- 정소민(2014). 간호 관리자의 서번트 리더십이 간호사의 직무만족과 조직몰입에
미치는 영향. 가천대학교 간호대학
- 최
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간호사 부족으로 어려움을 겪고 있단다.
미 란: 알아, 그래서 나는 대학 졸업 무렵에 미국간호사 시험을 보기로 결정했어.
낸 시: 시험은 어디서 봤니?
미 란: 괌에서 작년에 봤어.
낸 시: 기막힌 우연인걸. 나도 괌에서 봤거든.
Dialogue B
Head nurse
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양사 1명, 병원관리 행정담당자 1명, 그리고 면담조사원 2명 등 총 10명으로 구성하여 실시한다.
평가요원의 자격요건
의사 : 500병상 이상 병원의 근무경력이 5년 이상이며 전문의 이상
간호사 : 500병상 이상 병원의 근무경력이 10년 이상이며
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성 연구, 고려대학교 대학원 석사학위논문, 2000.
최익성, 뇌졸중 환자의 스트레스 요인에 따른 사회복지서비스 욕구에 관한 연구,
대구대학교 사회복지개발대학원 석사학위논문, 2001.
최은숙, 뇌졸중 환자의 자가간호 수준에 따른 보호자의 스
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사 방식
- 소극적 : 생명을 보전하기 위한 조정을 하지 않음
- 적극적 : 생을 끝내기 위한 인위적인 조정
4. 안락사 시행의 주체
- 의사 / 환자 / 간호사 / 가족 / 법적 대리인
5. 장소
- 병원 / 집 / 특수기관
※ 참고자료 및 작업일지 ※
1. 문헌자료
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대학원 논문, 2019.
김소영, 중환자실간호사와 일반병동간호사의 전문직관, 직무만족도, 직무 수행갈등, 직무스트레스 및 소진비교, 경희대학교 일반대학원 논문, 2009.
김주현, 매트릭스 조직에서 프로젝트 관리자(PM)의 역량이 프로젝트 성공
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간호교육：성 토마스 병원 간호학교 개교
(성 1의 간호혁명)
(3) 미국
·남북전쟁을 계기로 필요성 인식
·뉴욕 벨뷰병원(1873년)
5) 20세기 간호교육
·병원에 운영, 임상의학 중심 교육
·실용주의적 철학 적용
·간호사 부족 보조인력 사용으로 인
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가톨릭대학교 인천성모병원에서 환자들에게 더욱 향상된 간호 서비스를 제공할 수 있는 역량을 갖추는 데 중요한 기반이 될 것입니다. 저는 인천성모병원에서 제 역량을 더욱 키워나가며, 환자들에게 신뢰와 안정을 주는 간호사로 성장하겠
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간호를 제공하고, 동료들과 협력하여 보다 나은 치료 환경을 만들어 나가고 싶습니다. 나아가 근거 기반 간호를 실천하여 환자에게 보다 전문적인 간호를 제공하고, 지속적으로 발전하는 간호사로서 성장할 것입니다. 또한, 환자와 그 가족에
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가톨릭대학교병원에서도 팀워크를 바탕으로 최선을 다해 기여하고자 합니다.
5. 입사 후 본인이 달성하고 싶은 직무상 목표 1가지를 소개하고 어떻게 실현해 나갈 것인지 구체적으로 기술해 주십시오.
[환자들에게 신뢰받는 간호사]
대구가톨
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