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마인드로 극복하고 목표지점까지 올라갈 수 있었습니다. 저의 이런 끈기와 강한 도전감, 포부는 제가 CJ제일제당에 입사하여 기업의 성장과 구성원들과의 친밀함을 유지하는데 가장 큰 도움이 될 것이라고 생각합니다.
[ 지원분야 면접 기출
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마인드로 작은 일이라도 책임감을 가지고 목표를 이루고 원만한 대인관계를 유지해 나가는 '성실한 조직인'이 되겠습니다.
[ 지원분야 면접 기출문제 ]
대한항공
승무원
1. 영어로 자기소개
2. 가족사항
3. 지원동기
4. 특기사항
5. 만일 합격한
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가 생각한 결정을 내리는 상황에서라도 조금 더 깊게 생각하고 자신 있는 모습을 보이려고 노력하고 있습니다.
[ 본인의 업무능력을 보여준 사례를 포함하여 학교생활 및 경험에 대해 기술해 주십시요 ]
저는 대학교에 입학한 뒤 신문사 인턴
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지키려는 경영관이 있기에 가능했다고 생각합니다. 식품기업 성공사례 연구조사를 위하여 삽립식품을 조사하였을 때, 저는 반드시 이곳에 입사 할 것이다 라는 마음을 가지게 되었습니다. 그동안의 기업과는 색다르고 진취적인 분위기와 식
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을 하다 보면 자기개발을 하는데 있어서 나태러 질 수 있는데, 저는 사회생활을 많이 하고 명성가 높을수록 스스로의 개발에 더욱 힘써야 된다고 생각합니다. 목표가 없는 인생은 물 위에 떠있는 배와 같다는 명언을 항상 떠올리며 열심히 생
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끼리만, 또 옆에서 생활하는 부대원들끼리만 친해지고 나머지 사람들은 같은 구성원이라는 말이 어색할 정도로 대화도 없고 남인 척 지내는 것이 잘못된 것이라고 생각하였습니다. 그렇기 때문에 일을 할때나 부대 행사를 준비할 때도 마찬
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마케팅
1. 고집 센 사장한테 대형 냉장고를 팔아야 한다. 그런데 그
사장은 절대 냉장고를 사지 않는다.어떻게 팔 것인가?
2. 지금 처리해야 될 업무는 두가지 있습니다.어느 것을 먼저
처리해야 하나요?
관리부
1. 회사가 지금 많이 어렵습니
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의 성공 또는 실패경험과 본인의 역할 및 본인이 했던 노력에 대해 기술하십시오. ]
어느 자리에 위치 하던지 필요한 사람이 되자는 것이 저의 신조입니다. 사람은 자신만의 일을 이루고그 역할로 인하여 나의 주변 사람들 뿐만 아니라 다양한
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로 발굴하고 추진하고 있습니다. 저는 SK C&C의 신성장 부서에 입사하여 최근 대두되고 있는 환경문제에 대한 Green IT뿐 아니라, IT를 통해 고객의 Biz 혁신을 창출하는 ICT Convergence 사업 등에서 새로운 비즈니스의 변화를 주도하고 싶습니다. 기존
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마인드로 헤쳐 나갈 자신이 있습니다. 저는 이러한 능력들을 갖추고자 항상 노력해왔고 성실한 사람이 되고자 노력하여 왓씁니다. 사회에 첫발을 내딛는 제게 CJ제일제당의 길을 가고자 하는 소망을 실현할 수 있는 기회를 주십시오.
[ 지원분
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