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중소벤처기업부가 청년 인턴에게 기대하는 점은 무엇이라고 생각하나요?
신선한 아이디어와 열정을 바탕으로 행정 업무에 적극 참여하며, 현장 중심의 실무 경험을 쌓아 중소기업 지원에 기여하는 것이라고 생각합니다.
Q20. 마지막으로 하고
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중소벤처기업부 홍보 인턴이 가져야 할 태도는 무엇이라고 생각하나요?
끊임없는 학습 자세와 열린 소통, 그리고 주인의식을 가지고 적극적으로 업무에 임하는 태도라고 생각합니다.
Q20. 마지막으로 하고 싶은 말이 있나요?
중소벤처기업부
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중소벤처기업진흥공단에 지원한 동기와 자신을 채용해야만하는 이유를 자신의 능력, 경력, 장점을 포함하여 기술하시고, 청년인턴을 통해 이루고자 하는 목표는 무엇인지 서술해 주시기 바랍니다.
2. 본인이 중소벤처기업진흥공단의 인재
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중소벤처기업진흥공단 입사 이후 이루고자 하는 목표가 무엇인지 기술하고 이러한 목표를 이루기 위해 지금까지의 업무활동 경험을 중진공 업무에서 어떻게 활용 및 발전시킬 수 있을 지에 대해 기술하십시오.
데이터 베이스 기반의 객관적
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중소벤처기업진흥공단에 지원한 동기와 중진공이 자신을 채용해야만 하는 이유를 자신의 능력·경력·장점을 포함하여 기술해 주시기 바랍니다. * [500자 이내]
2. 중소벤처기업진흥공단의 핵심가치인 현장중심(Field), 청렴성(Integrity), 성과지
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중소벤처기업진흥공단에서도 차후에 있을 국정원 정보보안관리실태평가 현장실사에 대비하여 최고로 우수한 성적을 달성하겠습니다. 1. 본인을 한 문장으로 표현하여 소개하고, 중소벤처기업진흥공단이 자신을 채용해야 하는 이유를 본
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중소벤처기업진흥공단에 지원한 동기와 중진공이 자신을 채용해야만 하는 이유를 자신의 능력·경력·장점을 포함하여 기술해 주시기 바랍니다. * [500자 이내]
2. 중소벤처기업진흥공단의 핵심가치인 현장중심(Field), 청렴성(Integrity), 성과지
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니다. 공단은 중소벤처기업을 지원하는 중요한 기관으로서, 현장에서의 문제점이나 어려움을 신속하게 파악하고 적절한 지원 방안을 마련하는데 큰 역할을 합니다. 문제 해결 능력과 책임감을 바탕으로 현장에서 발생하는 여러 이슈에 대해
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장서겠습니다. 나아가 공단이 중소기업과 벤처기업의 든든한 파트너로 자리매김할 수 있도록, 현장 지원 뿐만 아니라 정책 개발 단계에서도 적극적인 의견 개진과 참여를 통해 공단의 발전에 일조하겠습니다. 미래의 중소벤처기업이 지속가
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기업들이 필수적으로 고려해야 할 요소들에 대해 연구하고 정책 제안에 반영하겠습니다. 마지막으로, 협업의 중요성을 인식하고, 다양한 부서 및 외부 전문가와 협력하여 종합적인 연구 결과를 도출하겠습니다. 이를 통해 중소기업과 벤처기
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