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마케팅 자료와 실행 전략을 직접 설계해보고 싶습니다. 특히 특정 세대 또는 구매군에 맞춘 제품 커뮤니케이션 방식을 정립하고, 이를 기반으로 전환율 향상에 기여하는 실질적 성과를 만들어내는 것이 목표입니다. 아이센스 마케팅기획(
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마게터 활동을 담당자께서 인상 깊게 봐주셔서 블로그 마케팅 활동이 끝나는 날에는 상을 받기도 했습니다.
소비자와의 커뮤니케이션을하며 그들의 아름다움을 향한 노력에 제가도 도움 주었다는 사실은 말로 표현할 수 없을 정도로 기뻤습
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마케팅 방향을 정하는데 기초 작업을 실시하는 것이었습니다. 우선 리서치 작업이 실시되었고 조사자로서 수집된 자료를 적절한 통계분석기법을 활용하여 분석을 진행하였습니다. 특히 소비자를 대상으로 어떤 성향에 관한 평가를 고려해야
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감성적 신뢰 관계를 구축할 수 있도록, 진정성 있는 콘텐츠로 기여하고 싶은 것이 저의 가장 큰 목표입니다. 인턴십 이후에도 콘텐츠 마케터로 성장할 수 있는 초석을 이곳에서 다지고 싶습니다. 1.본인의 특징적이고 강점이라 생각하는
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정하고 열정적으로 일을 추진했던 경험을 구체적으로 기술해 주십시오. 100자 ~ 500자
일을 추진해 나가는 데 있어서 어려웠던 점과 그 결과에 대해서 중점적으로 기술해 주시기 바랍니다.
3. My Competency
지원 직무 및 디스플레이 관련된 이력
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감성적 유대를 형성하지 못했기 때문입니다. 그래서 저는 인기있는 카카오프렌즈, 라인프렌즈의 유머러스한 캐릭터 표현과 스토리를 적용해 정유와 연관된 물, 불, 옥탄가, 세탄가를 친구 캐릭터로 만들고, 구도일 프렌즈 IMC 캠페인을 기획했
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정적인 평가를 받았습니다. 이 경험을 통해 저는 효과적인 시간 관리와 팀워크의 중요성을 다시 한 번 깨달을 수 있었습니다. 또한, 어려운 상황에서도 문제 해결에 집중하며, 팀원들과 협력하는 법을 배웠습니다. HR마케팅(AE) 직무에서도 어
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마케팅에서 수치를 어떻게 활용하나요?
브랜드 인지도 조사, 콘텐츠 반응율, 메시지 도달률 등 다양한 KPI를 수립하고, 정기적으로 비교·분석하여 방향성 조정에 활용합니다. 감성과 데이터를 동시에 설계에 반영하는 것이 중요합니다.
7. 입
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마지막으로 하고 싶은 말이 있나요? (기본 인성 질문)
22. 취미는 무엇인가요? (기본 인성 질문)
23. 주변에서 뭐라고 부르는지? (기본 인성 질문)
24. 정규직 전환은 어려운데 괜찮으신가요? (기본 인성 질문)
25. 이직을 결심한 이유가 무엇인가
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마다 '기대되는 브랜드', '사람들이 먼저 찾아보는 콘텐츠'를 만들 수 있는 팀의 핵심 구성원이 되는 것이 저의 목표입니다. 단기성과뿐만 아니라 고객의 신뢰를 축적하는 마케팅을 통해, 브랜드의 지속 가능한 성장을 이끌어가는 인재가 되겠
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