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자신이 앞으로 어떤 간호사로 성장하길 원하는지, 5년 후 자신의 모습을 상상하여 서술해 주세요.
5년 후 저는 한양대학교병원에서 환자와 동료 의료진 모두에게 깊은 신뢰를 주는 \'혁신적이고 긍정적인 간호 전문가\'로 성장해 있을 것이라
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시스템과 각 분야의 전문성을 빠르게 습득하여 현장에 능숙하게 적응하겠습니다. 이후에는 재활 간호 관련 심화 교육 과정에 참여하고, 가능하다면 전문 간호사 자격 취득을 통해 재활 간호 분야의 전문성을 더욱 강화하고 싶습니다. 궁극적
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자의 개별적인 요구를 세심하게 파악하고, 지역사회와 연계된 다양한 건강 증진 프로그램에 적극적으로 참여하여 병원의 사회적 책임을 실천하는 데 기여하겠습니다. 1. 성장과정/자기신조
2. 지원동기/입사 후 포부
3. 업무수행 능력/
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자원봉사자들에게 프로젝트 진행 상황을 보고하는 역할을 자처했습니다. 매주 10분씩 발표 시간을 통해 복잡한 데이터를 일반 봉사자들이 이해하기 쉽도록 설명하는 연습을 반복했습니다. 이 과정에서 저는 전문 용어를 최대한 배제하고, 핵
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자기 상승했을 때, 저는 즉시 응급 상황임을 인지하고 침착하게 119에 신고하는 동시에, 과거 병력과 복용 중인 약물을 정확히 파악하여 구급대원에게 전달했습니다. 이후 병원 이송 과정에도 동행하며 어르신이 불안해하지 않도록 손을 잡아
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자를 대하는 태도, 동료와 협력하는 방식, 그리고 스스로를 계발하는 모든 영역에 걸쳐 깊숙이 자리하고 있습니다. 어제는 조금 미숙했던 환자 응대가 있었다면, 오늘은 그 환자의 마음까지 헤아리는 배려를 더하기 위해 노력합니다. 어제는
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팀의 리더를 맡아 소통과 협력을 이끌어냈던 경험이 있습니다.
당시 팀원 간의 역할 분담이 명확하지 않아 업무가 중복되거나 누락되는 문제가 있었습니다. 저는 이 문제를 해결하기 위해 팀원들과 소통하며 각자의 강점을 파악하고, 그에 맞
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자 팀원들은 물론, 봉사자들을 기다리던 마을 주민들까지 크게 실망했습니다. 계획에 없던 상황이었고, 팀원들은 우왕좌왕하며 다음 행동을 결정하지 못하고 있었습니다.
이때 저는 팀장으로서 두 가지 역할을 동시에 수행했습니다. 첫째, ‘
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나갈 것입니다. 궁극적으로는 이화여자대학교의료원의 암센터에서 환자들이 용기와 희망을 잃지 않도록 돕는 역할을 하고 싶습니다. 저는 이화여자대학교의료원의 일원으로서, 병원의 발전은 물론 대한민국 간호계의 미래를 밝히는 데 일조
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, 새로운 간호 정보 시스템을 빠르게 익혀 능숙하게 활용할 것입니다. 이와 더불어 환자 안전과 질 관리에 대한 끊임없는 학습을 통해 환자에게 신뢰를 주는 간호사가 되겠습니다.
또한, 저는 단국대학교병원의 가치와 비전을 공유하며 동반
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