 |
관리자로써 성공 시킬 때 비로소 제가 만도에 지원하게 된 이유가 나타나는 것입니다. 입사하여 저의 재능을 인정받고 후에 관리자로써의 능력만이 아닌 나아가 생산에 관한 품질 관련 관리직무까지 습득하여 인정받고 싶습니다. 만도 지
|
|
 |
한 개인 회사에 다니고 계셨습니다. 더군다나 제가 재수를 하는 바람에 첫째 동생과 제가 1년 차로 대학을 다니게 되었습니다. 대학 등록금이 4백만 원 가량이었는데 1년으로 따지면 1천 6백만 원이나 되었습니다. 그래서 저는 1학년을 마치고
|
|
 |
만들어 냈습니다. 프레젠테이션을 성공적으로 마친 후에는 그간의 다툼을 잊고 성과에 기뻐하며 끈끈한 팀워크를 느낄 수 있었습니다. 이 프레젠테이션을 통해 여러 사람의 의견을 모으면 다양한 방안이 나올 수 있지만 그것을 하나로 모으
|
|
 |
팀 업무를 총괄하는 핵심인재가 될 것입니다. 조선호텔
1.성장과정
“일본어 교육 프로그램을 통한 나의 평가”
2.성격의 장단점
“완벽하지 않으면 성공할 수 없다.”
3.살아오면서 중요했던 일
“가난을 극복하다.”
4.취미
|
|
 |
아닙니다. 저는 제가 속해 있는 기업의 이미지는 저의 이미지와 같은 것이고 제가 속해 있는 기업의 주인의식이 크기 때문에 제가 대하는 고객에게서 만큼은 절대 일이 없을 것이라 장담 할 수 있습니다. 대방건설의 C/S팀에서 서비스 업무를
|
|
 |
팀원들의 적극적인 참여가 이루어지지 않았습니다. 저는 매일 방과 후, 팀원들을 하나하나 찾아다니며 모았고, 빠진 팀원에게는 전화를 걸어 모두가 모여야만 진행할 것임을 강조하여 책임의식을 갖고 참여하도록 하였습니다. 결국, 팀원들
|
|
 |
습니다. 델코가 꿈꾸는 것이 바로 제가 꿈꾸는 것과 같기 때문입니다. 델코가 꿈꾸어오던 것을 현실 속에 실현해주는 사람이 되는 것이 제 미래의 꿈입니다. 꿈은 아무나 꾸지 않습니다. 미래에 희망을 잃지 않은 자만이 꿈을 꿀 수 있습니다.
|
|
 |
은 그 누구에게 비교하더라도 뒤처지지 않을 자신이 있습니다. 아직 실제의 현장에서 행한 업무는 많이 있지는 않지만 다른 지원자들에 비해서는 충분히 많은 경험을 했다고 자신합니다. 아직은 기업의 발전에 힘이 될 만한 인재인지는 모르
|
|
 |
만족시키기 위해 노력한 결과 오프라인에서 42개를 판매했으며, 온라인 장터에서 60개를 판매하여 순이익 100만원을 챙길 수 있었습니다. 위와 같은 성과를 낼 수 있었던 이유는 온라인 장터 공략이라는 선택과 집중, 주변 친구들과 팀워크를
|
|
 |
만도라는 사실을 알게 되었습니다. 지금은 개인적인 저의 능력은 완벽하지 못하지만 어떠한 상황에서도 최선을 다하여 임무를 완수하는 것이 진정한 프로정신이자 동시에 책임감이라고 생각하기에 학교에서 배운 지식과 입사 후 현장에서
|
|
메뉴펼치기
