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입사원으로서 항상 밝은 웃음과 배려심으로 먼저 다가가 인사하고 직원들과의 원만한 인간관계를 유지하기 위해 노력할 것입니다. 셋째, 스스로 자기계발을 통해, 기업의 발전 방향과 개선해 나가야 할 부분을 찾고, 고객의 소리에 귀 기울이
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만드는 귀사에서 저도 꿈을 가지고 싶습니다. 지구촌 어디에서든 저의 외국어 능력과 영업능력을 살려서 우리나라 사람뿐만 아니라, 외국고객들이 꿈을 사는 기쁨을 누리는데 기여하고 싶습니다. 1.성장과정
2.성격의 장단점
3.사회생
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이라 생각합니다. 제가 일진에 입사한 후 10년이 지난 후에는 회사에 절대적으로 필요한 존재는 아니더라도 재무관리 파트 부분에서는 회사에 큰 보탬이 되어 있다면 굉장히 만족스러운 결과가 아닐까 생각합니다. 저는 영웅보다는 회사에 잘
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만 기다린다는 아이의 편지를 보았을 때는 정말 무엇이라고 말할 수 없을 정도로 감동을 받았습니다. 저는 앞으로 꾸준히 아이들을 찾아갈 것이고 그게 저의 삶의 순수한 한부분이 되었다고 생각합니다.
5. 입사 후 포부
저는 영원무역에 입사
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쉬워도 절조를 지키기는 어렵다”고 말했습니다. 벼슬과 재산은 잃어도 다시 얻을 수 있지만 절조는 한 번 잃으면 다시는 돌이킬 수 없기 때문입니다. 이를 명심하고 지위와 절조를 지킬 때는 잘 판단하여 적절한 시기에 물러나야한다고 생각
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만 다시 협력하는 모습을 반복하며 우리는 해냈다는 자신감을 가지게 되었습니다.
지원동기 및 입사후포부 [600자 이내]
저는 대학교 졸업 당시에 성공적인 금융기업사례 연구조사를 위하여 하나은행을 조사하였을 때, 저는 반드시 이곳에 입
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숙한 영어와 12 개국에서 온 동료들과 일하는 것이 낯설고 경험이 없어서 보스는 저를 내켜하지 않았습니다. 하지만 이를 극복하기 위하여 한국과 중국의 설날을 기념하는 행사에서 HOT 공연을 성공적으로 마치고 동아시아 댄스 경영대회를 개
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입사지원 동기에 대해 말씀해 주세요. [한글기준 400자]
3. 녹십자의 강점과 약점에 대해 말씀해 주세요. [한글기준 400자]
4. 녹십자의 비전과 나의 비전에 대해 말씀해 주세요. [한글기준 400자]
5. 본인의 봉사활동에 대해 말씀해 주세요.
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되었다고 생각합니다.
4.사람들 사이에서 하는 역할
[중재를 담당하는 남자]
저는 친구들 사이에서 중재를 담당하고 있습니다. 이를 위해 많이 듣기 위해 노력합니다. 분위기가 딱딱해질 경우 이를 반전할 수 있도록 유머를 발휘합니다. 자칫
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에는 업무에만 충실한 모습을 보여드릴 것입니다. 저의 이러한 노력으로 하이로지스틱스의 새로운 인재로 성장하고 싶습니다.
5. 하이로지스틱스에서 이루고 싶은 본인의 Vision [각 항목 마다 1000Byte이내, 한글480자이내]
[나의 꿈]
신입사원에
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