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만 아니라 같이 일하는 사람들에게 많은 피해를 주는 것입니다. 하지만 이 매뉴얼을 지키면서 남들과는 조금 다른 생각을 가지는 것이 제가 말한 경쟁력입니다. 예를 들자면 1번에서부터 3번까지의 매뉴얼이 있다면 각각의 매뉴얼에서 해야
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입사후 포부를 구체적으로 기술해 주세요)
2. 직무수행경험 -1000자이내(신입 : 지원하신 직무를 본인이 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 구체적으로 기술해 주세요
3. 성취경험 - 800자이내
(신입 : 학교생활 또는 그외 성취감을 느
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기초로 하여 최고의 역량을 발휘하는 인재가 되기 위해 항상 노력하겠습니다. 1. 성장과정(가정환경, 학교생활, 병역사항 등)
2. 본인 성격의 특징 (생활신조, 장·단점 등)
3. 지원동기 및 입사 후 포부
4. 기타사항 (연수, 사회활동 등)
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. 1. 성장과정
2. 생활신조 및 성격의 장단점
3. 특기사항(타인과 차별된 자신의 특기, 지원 직무에 관련된 특기)
4. 지원동기 및 입사 후 포부
5. 자신의 경험 중 가장 도전적인 일과 성공/실패 여부, 그리고 그 경험을 통해 배운 점
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입사해야하는 이유와 개인의 경쟁력에 대해 솔직하고 구체적으로 이야기해주세요. [500자 이내]
3. 조직 내에서 아이디어를 본인이 직접 기획해서 이끌어 본 경험을 기술해 주세요.(프로젝트 내용/본인의 역할 / 느낀점 위주)[500자 이내]
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없이 미루는 것은 비겁한 행동이라고 생각합니다. 제가 사회생활을 겪어보진 않았지만 어렸을 적부터 부모님께 배운 가정교육의 하나가 ‘약속시간을 지키는 사람이 되자’입니다. 그렇기에 친구들과의 만남에서도 항상 저는 5분에서 10분정
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가 10년 후에는 선배님들과 동기들에게 실력과 인간성으로 믿음과 신뢰를 받고 후배님들에게는 그 동안 꾸준히 쌓은 노하우와 기술을 전수할 수 있는 전문가로, 따뜻하게 감싸주는 마음을 가진 외유내강의 인재상으로써 존경을 받을 수 있는
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만이 꿀 수 있습니다. 그리고 그 꿈은 아무나 실현하지 못합니다. 현재를 바탕으로 미래를 준비하는 자만이 꿈을 현실로 만들 수 있습니다. “밝고 명랑함”
“해외 영업에는 실천하는 열정이 필수이다.”
“성과는 포기하지 않는 사
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꼼꼼함을 바탕으로 저의 능력을 한국동서발전 기계 파트에서 발휘하고 싶습니다. “너 한테 맡기면 마음이 편하네.” 1년 동안 아르바이트를 하면서 현직자 분들에게 자주 듣던 말입니다. 이제는 한국동서발전 선배님들께 이 말을 듣고자 합
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입사 후 비료 시장점유율까지 업계 최고로 만들 자신감으로 모든 업무에 임할 것이며 한국농업의 경쟁력 향상을 위해 뛰쳐나갈 준비가 되어 있는 인재가 저라고 생각합니다. 동부팜한농 아그로텍
1. 자신이 가진 열정을 발휘하여 성취
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