 |
가장 가치 있었던 경험 등) (1500byte)
2. 포스코 P&S 지원 동기와 입사 후 포부를 기술하여 주십시오. (1500byte)
3. 본인이 지원 직무 수행에 필요한 역량을 보유하였다는 사실을 본인의 경험을 근거로 기술하여 주십시오. (2700byte)
4. 면접기출문제
|
- 가격 1,800원
- 등록일 2014.09.11
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
입사 후 포부를 말해보라.
14. 당사 지원 동기를 말해보라.
15. 아버님을 소개해보라.
16. 영어로 자기소개
17. 가장 어려웠던 경험을 말해보라.
18. 당사가 무슨 일을 하는 곳인지 아는가?
19. 귀하를 채용해야 하는 이유는?
20. 당사 인재상을 아는
|
- 가격 2,800원
- 등록일 2014.09.12
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
쇼핑 경험을 제공하기 위한 아이디어를 구체적으로 제안해 주십시오. * [100자 이상 600자 이내][
4. 본인이 겪었던 가장 큰 실수는 무엇입니까? 그 실수를 만회하기 위해 어떻게 대처 하였습니까? * [100자 이상 600자 이내]
5. 면접기출문제
|
- 가격 1,800원
- 등록일 2014.09.22
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
입사 후 포부를 말해보라.
자신의 장점을 말해보라.
직장경력에 대해 말해보라.
자신의 특기를 설명해보라.
가장 어려웠던 경험을 말해보라.
지원 분야에서 어떤 일을 하는지 아는가?
주량은 어떻게 되는가?
귀하를 채용해야 하는 이유는?
가
|
- 가격 2,800원
- 등록일 2014.09.23
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
만의 장점은 무엇인지 작성해 주세요. (600자, 15줄 이내)
4. 본인이 했던 가장 큰 실수는 무엇이었나요, 그리고 그것을 만회하기 위해 어떻게 행동했나요. (600자, 15줄 이내)
5. 본인 인생에서 가장 열정을 가지고 했던 일은 무엇이었는지,
|
- 가격 1,800원
- 등록일 2014.10.04
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
만 챙기는 것을 멈춰라.”
“열정적 성격”
3. 지원동기/장래포부 (1,000 Byte)
“고객만족을 실천하겠습니다.”
4. 사회활동/써클활동 (600 Byte)
“등산 동아리”
5. 기타 특기사항 (해외연수경험, 봉사활동 등) (600 Byte)
“봉사활동”
6.
|
- 가격 2,800원
- 등록일 2014.10.12
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
입사 후 포부를 말해보라.
자신의 장점을 말해보라.
직장경력에 대해 말해보라.
자신의 특기를 설명해보라.
가장 어려웠던 경험을 말해보라.
지원 분야에서 어떤 일을 하는지 아는가?
주량은 어떻게 되는가?
귀하를 채용해야 하는 이유는?
가
|
- 가격 1,800원
- 등록일 2014.10.20
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
채용해야 하는 이유는?
자신의 전공을 소개해보라.
희망치 않는 분야에 배치된다면?
프로젝트 경험을 소개해보라.
당사 제품/ 상품에 대해 아는대로 말해보라.
자신의 꿈이나 비전은 무엇인가?
면접관에게 궁금한 것이 있다면 질문해보라.
노
|
- 가격 1,800원
- 등록일 2014.10.21
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
입사 후 포부를 말해보라.
자신의 장점을 말해보라.
직장경력에 대해 말해보라.
자신의 특기를 설명해보라.
가장 어려웠던 경험을 말해보라.
지원 분야에서 어떤 일을 하는지 아는가?
주량은 어떻게 되는가?
귀하를 채용해야 하는 이유는?
가
|
- 가격 2,800원
- 등록일 2014.10.26
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
채용해야 하는 이유는?
20. 입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
21. 자신을 표현할 수 있는 단어를 말해보라.
22. 당사 입사를 위해 준비한 것은?
23. 직장경력에 대해 말해보라.
24. 입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
24. 팀을 이루어 일을 해본 경험을
|
- 가격 1,800원
- 등록일 2014.11.07
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|