 |
만원 [ GS건설 입사지원서 합격예문 ]
1. 자기소개 (성장과정, 성격의 장점 및 보완점 등) 1200byte
2. 경력사항 및 역량
3. GS건설 지원동기(본인의 역량과 연관지어 기술) 1200byte
4. 희망 직무 및 입사 후 포부 1200byte
[ GS건설 연봉정보/
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2009.10.16
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 전문사무직
|
 |
입사지원서 합격예문
※ 아래 내용을 읽고 각 항목별로 본인이 직접 경험한 사례를 구체적으로 적어주세요.
1. [Chance] 주변환경 등의 변화를 신속히 파악하여 기회를 인지하고 포착하기 위해 준비하였다.
2. [Challenge] 적극적이고 진취적
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2010.04.11
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 전문사무직
|
 |
만 하는 전문직이라고 생각합니다. 매순간 열정을 바치며 철저한 고객 중심의 사고와 행동으로 롯데관광의 가치를 제공하는 일원이 되겠습니다.
[ 롯데관광 연봉정보/인재상 ] [ 롯데관광개발 입사지원서 합격예문 ]
1. 자신의 성장과정
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2011.11.18
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 무역, 영업, 마케팅
|
 |
만약’을 분석하고 소비자에게 믿음, 즉 행복을 줌으로써 제 자신 스스로 행복해 질 수 있음을 각인하겠습니다. [ 건일제약 입사지원서 합격예문 ]
1. 성장과정
2. 성격 및 장/단점
3. 희망업무 (근거, 기여도)
4. 입사 후 포부 (5년후
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2010.06.08
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 무역, 영업, 마케팅
|
 |
연봉정보 ]
대졸초임 2,700만원 (2012년도 기준) [ 크라운제과 입사지원서 합격예문 ]
1. 성장과정
2. 성격(장.단점)및 생활신조
3. 학교생활/사회봉사활동/연수여행경험
4. 지원동기 및 입사 후 포부
[ 연봉정보/기업정신 ]
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2011.10.26
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 무역, 영업, 마케팅
|
 |
? 1. 성장과정(학창시절 및 사회활동 포함) (500자 이내)
2. 성격의 장단점 및 생활신조 (500자 이내)
3. 지원동기 및 입사후 포부 (500자 이내)
4. 기타사항 (500자 이내)
5. 인재상 및 면접대비 기업정보
6. 면접 족보 (면접 기출문제)
|
- 가격 2,000원
- 등록일 2016.02.18
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
합격예문 ]
1.자신이 가진 열정을 발휘하여 성취감을 느꼈던 경험을 기술하십시오.
2.본인의 지원직무와 관련하여 자신의 강점/약점을 기술, 약점을 보완하기 노력을 기술하십시오.
3.우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2011.10.26
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
|
 |
만원 (2012년도 기준) [ 부산은행 입사지원서 합격예문 ]
1. 학창시절에 관심을 가졌던 분야와 전념했던 일을 구체적으로 기술하시오. * [500자 이내]
2. 현재 본인이 있기까지 중대한 영향을 끼친 사건(인물)이 있다면 무엇(누구)이며, 그
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2010.10.11
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 전문사무직
|
 |
입사지원서(기획 및 인사총무) 합격예문 ]
1. 성장과정 - 500자 이내
(가정환경, 고교생활이후 학창시절, 대인관계 등을 중심으로 서술해 주세요.)
2. 성격소개 (장점, 단점 및 단점의 극복 방안 등을 서술해 주세요.)
3. 가치관 및 인생관 (
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2010.02.24
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 전문사무직
|
 |
점
지 원 동 기
입 사 후 포 부 [ 구매팀/물류유통 입사지원서 합격예문 ]
1. 성장과정 및 학교생활
2. 성격 및 장단점 및 신조
3. 지원동기
4. 입사후 포부
[ 표준 이력서양식 + 자기소개서양식 ]
5. 피와 살이 된 아르바이트 경험
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2009.12.02
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 전문사무직
|