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만, 기존방시에서의 병사들의 이동소요 및 보급품 및 교보재의 자원낭비에 대한 개선점이 존재하는데도 함구하고 구태의연하고 고민없는 반복적인 업무형태가 지시되는 것이 비효율적으로 느껴졌습니다.
*[Action & Result] 어떤 방식으로 해당
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만, 기존방식에서의 병사들의 이동소요 및 보급품 및 교보재의 자원낭비에 대한 개선점이 존재하는데도 함구하고 구태의연하고 고민 없는 반복적인 업무형태가 지시되는 것이 비효율적으로 느껴졌습니다. 주변 소대장들에게 의견을 공유하
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? 성장 과정
“대학교 장교생활의 경험을 통해 얻은 리더십”
어릴 적 조용한 성격 탓에 발표할 때나 회의를 할 때 저의 생각을 말하고 싶어도 되도록 나서지 않았었습니다. 하지만 이런 성격을 완전히 바꾸어 준 계기가 대학교 3학년부터 시
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1. 우리 공사에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 다른 사람과 차별화 된 본인의 역량(능력)과 결부시켜 작성해 주십시오.
세상은 혼자 살아가는 것이 아니라고들 말합니다. 저는 지금까지 살아오면서 남에게 도움을 주는
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만드는 프로젝트를 하였으며 실무 역량을 키우기 위해 IT 보안 전문기업에 입사 하여 Oracle, MySQL, MariaDB, MSSQL 등 7종 DBMS를 지원하는 자바기반의 데이터베이스 관리 툴의 신규 도구 개발을 담당하며 실무 역량을 키울 수 있었습니다.
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성장 과정
“대학교 장교생활의 경험을 통해 얻은 리더십”
어릴 적 조용한 성격 탓에 발표할 때나 회의를 할 때 저의 생각을 말하고 싶어도 되도록 나서지 않았었습니다. 하지만 이런 성격을 완전히 바꾸어 준 계기가 대학교 3학년부터 시
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의견 충돌이 다분히 발생하여 팀장으로서 조율과 성과도출을 위한 방안을 고민해야만 했습니다. 하지만 저 또한 학군단 준비와 다른 프로젝트를 동시에 진행하는 상황이어서 많은 시간을 윷마블만을 위해 할애할 수 없었습니다.
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만드는 구심점이 되며 항상 앞장서서 소대원들을 이끄는 지휘자 역할을 해야만 하며 저를 믿고 따르게 하기 위해서는 전투역량이 뛰어나야 하고 자신감이 있어야 합니다. 하지만 저는 이제 막 부임하여 소대장을 시작한 초임장교이고 전투지
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만드는 구심점이 되며 항상 앞장서서 소대원들을 이끄는 지휘자입니다. 탑노드 대회는 전대 소대장들은 모두 자신의 시간을 내서 대대를 위해 성과를 낸적이 없었기 때문에 초임장교인 저는 상급자와 소대원들에게 강한 첫인상을 보여줄 수
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수 있는 계기가 될 수 있을 것 같아 지원하였습니다. 처음 경험해보는 대회이기 때문에 다소 어려움이 많았지만 소대원들에게 각각 명확히 해야 할 일을 지시하고 저 또한 성과를 달성하기 위해 밤낮을 가리지 않고 노력하였습니다
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