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만한 트렌드는 무엇이라고 보시나요?
‘인터랙티브 콘텐츠’와 ‘로컬라이징 기반의 NFT 활용’이라고 생각합니다. 아이들이 단순히 콘텐츠를 소비하는 것이 아니라, 캐릭터와 상호작용하며 브랜드에 참여하는 구조가 앞으로 중요해질 것이
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을 가지며 성공을 위하여 발로 뛰는 사람입니다. 저는 일단 목표를 정하고 그 주제는 바로 일에 매진하여 반드시 해내는 사람입니다. 그렇기 때문에 저는 매사에 일부로라도 노력하는 모습을 보입니다. 단순히 노력한다고만 해서 제가 원하는
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만의 일을 수행하고 그 역할로 인하여 나의 주변 사람들 뿐만 아니라
다른사람까지도 행복하게 만들고 싶다는 성격을 가지고 있습니다. 대한민국에서 태어나서 어딜가도 쓸모없는 사람이 된다면 그것은 정말 슬픈일 일것입니다. 그렇기 때
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꿈만 꾸고 노력은 안한다면 그 꿈에서 멀어지게 되고 최선의 노력을 해야 만이 그 노력에 대응하는 결과를 가질 수 있다고 생각합니다. 작은 것부터 하나하나 천천히 배워나가서 발전해 가는 그런 사람이 되고자 합니다. 모든일에 최선을 다
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만들겠습니다.
4. 본인이 채용되어야 하는 이유(80자 이내)
퍼시스는 국내 최초로 기업부설 의자연구소를 설립하여 운영하고 있으며, 국제 공인자격을 획득한 의자시험소를 보유하고 있습니다. 자동화설비를 갖춘 평택공장에서는 연간 100만개
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만 그것보다는 제 능력을 발휘하게 해주는 회사에서 일하고 싶습니다. 저는 어릴 때부터 몸이 약해서 인삼과 각종 한약재를 많이 먹어왔습니다. 그러면서 귀사의 업무에 대해서 많이 듣고 배우면서 미래에는 이곳에서 일하고 싶다는 생각을
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자원해서 들어오셨는데 단순히 시간만 보내다가 나가는 선생님들이 굉장히 많았습니다. 자신이 처한 어려움을 진심으로 이야기하러 온 아이들에게 너무나 창피하고 무시하는 행동에 저는 화가 났습니다. 그래서 멘토 소장님께 시간만 버리
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성하고, 회의마다 회의록을 정리해 공유했습니다. 또한, 각자의 아이디어를 ‘브랜드 스토리텔링’이라는 큰 틀 아래 통합하면서 의견을 조율했고, 결국 팀원 모두가 만족할 만한 발표 결과를 이끌어냈습니다.
6. SPC삼립 해외영업 직무에서
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만의 강점을 발휘하여 차별화된 성과를 만들어낸 경험에 대해 구체적으로 기술하시오. (1000자 이내)
저는 항상 도전하는 인생을 즐기고 남들이 하지 않는 …
4. [Why you?] 위에서 언급하지 못한 본인에 대해 자유롭게 기술하시오.
IB
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1. [자기개발능력] 최근 5년 동안에 귀하가 성취한 일 중에서 가장 자랑할 만한 것은 무엇입니까? 그것을 성취하기 위해 귀하는 어떠한 노력을 했는지 기술해 주십시오.(500자)
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2. [문제해결능력] 지금까지의 경험 중 본인의 능력으로 해결하기
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