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주식회사에 적합하지 않은 것 같은데 왜 지원했는가?
-> 무엇이 적합하지 않은지 겸허히 재질문한다. 적합하지 않은 곳은 개선하여 고칠 수 있다는 순응성을 보인다. 자신감을 가지고 역으로 자기PR을 할 수도 있다. 이러한 압박 질문에 말문
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니다. 이러한 생각들은 더 나은 측면을 생각하고 노력하는 자세에서 비롯된 것이며, 업무진행을 수월하게 할 뿐 아니라 성과도 측면에 이바지합니다. 실패를 경험 삼아 끊임없이 탐구하고 노력하는 저의 태도는 고려제강에 독이 아닌 이점으
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제강이 지원자에게 어떤 가치(value)를 줄 수 있을 거라 기대하십니까? (구체적으로 기술해주시기 바랍니다.)
2. 도전적인 목표와 계획을 세우고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술하여 주십시오.
3. 대학생활 중 가장 주목할
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제강 최신 BEST 합격 자기소개서
1. 대한제강이 본인을 채용해야 하는 이유를 작성해 주시기 바랍니다. (본인의 가치관, 성장과정, 대학생활, 지원동기 등을 자유롭게 작성하되 경험담을 포함할 것)(한글 1,200자 이내)
2. 기본에 충실한 것과
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회사에서는 볼 수 없었던 이색제도는 기업에서 필요한 인재가 되며 자기 발전 할 수 있는 곳이라고 생각하게 되어 전공지식과 무한경쟁시대를 헤쳐 나갈 수 있는 도전의식과 열린 사고, 어학능력을 갖춘 인재로써 지원하게 되었습니다.희망
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회사가 되었습니다. 현재까지 발전에 안주하지 않고 지속 성장 발전하는 세계 기업의 비전을 보게 되었습니다. 또한 성과중심의 인사정책과 복리후생으로 기업에서 필요한 인재가 되며 자기 발전 할 수 있는 곳이라고 여겨집니다. 따라서 전
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적으로 프로젝트를 마칠 수 있었습니다.
5. 앞으로 10년 후 기대하는 나의 모습
세아상역에 입사한지 5년 후에는 저에게 맡겨진 해외영업 업무를 책임질 수 있는 전문가로 성장하는 것이 목표입니다. 그 목적을 달성하려면 기본업무를 먼저
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전략 컨설팅 회사인 Monitor group에서 인턴으로 일하는 동안 일정이 겹쳐 2005 Drum Festival의 자원활동가 역할을 동시에 하게 되었습니다. 둘 다 막중한 책임이 요구되는 일이었기 때문에 내팽개쳐버릴 수 없어 우선 양쪽 책임자 분들께 양해를 구
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1. 특기사항
전체적인 흐름을 보는 눈이 탁월한 것이라고 생각합니다. 때문에 일을 배우고 학습하는 것도 빠른 편입니다. 항상 자신감을 가지고 살아가면 원하는 결실을 맺을 수 있다는 마음자세로 일을 하며, 일을 맡으면 최선을 다해서 책
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앞서 보다 철저한 계획을 하고, 계획된 목적에 따라 순차적으로 추진할 수 있는 힘을 가지고 있어서 보다 신속한 목적 달성을 이룰 수 있습니다. 1. 성장과정
2. 성격
3. 취업을 위한 자기개발 과정
4. 지원동기 및 입사후 포부
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