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사람의 말을 인용할 때 쓰는 기호입니다. “자유”(X) -> ‘자유’ (O) 가 되어야 겠죠.
[ 나의 장점 ]
1. “약속을 지키자”를 좌우명으로 삼고, 이를 실천하는 신용성
2. 21세의 나이에 당당하게 들어간 직장인밴드(평균연령 30대 초반)에서 1
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사람을 이해해야 한다고 생각합니다. 사람의 마음을 알지 못하고 문화를 이해 할 수 없습니다. 제가 15일간 일본에서 느낀 것은 사람은 말이나 행동으로 의사소통을 하는 것이 아니라 그 사람의 마음을 얼마나 이해할 수 있느냐에 달린 것 이
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는데 있어서 소중한 진리입니다. 그렇기 때문에 항상 다른사람들의 말에 기울이고 경청하는 습관을 들이고 있습니다.
4. SPC그룹을 선택한 동기와 지원한 직무가 무엇인지에 대한 자신의 생각, 이를 수행하기 위하여 어떤 준비와 노력을 하였
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저의 의견도 중요하지만 상대방과 주변상황을 살피고 적응하는 것도 삶을 살아가는데 있어서 소중한 진리입니다. 그렇기 때문에 항상 다른사람들의 말에 기울이고 경청하는 습관을 들이고 있습니다.
3. 지원동기 및 장래계획, 입사 후 포부
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사람들의 말에 기울이고 경청하는 습관을 들이고 있습니다.
[ 클리오의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
저는 클리오에 입사하여 국내 색조 브랜드 16년 동안 지속적 발전을 이룬 노하우를 배우고 최상의 제품을 향한 철저한 노력과 전문가
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사람들의 의견을 수용하기도 하고 이것은 이 사람들의 말을 읽어도 반대되는 의견인 것 같다는 생각도 합니다. 다른 사람의 마음을 알 수 있고 그 사람들의 의견을 내 머릿속으로 가지고 온다면 앞으로의 사회생활에도 융통성 있고 조직적인
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말은 너무나도 잘 알려지고 너무나도 많은 사람들의 좌우명입니다. 하지만 이처럼 시간의 소중함을 잘 설명하는 좌우명은 없다고 생각하기에 이 말은 제 가슴속 깊이 새겨 넣은 좌우명이 되었습니다. 이 세상 무엇보다 중요한 것은 말할 것도
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사람들에게 신뢰를 주는 자세와 마음가짐을 익힐 수 있었습니다.
제가 입사하게 된다면,
첫째 남들보다 항상 기본에 충실하고 늦은 만큼 뒤쳐지지 않게 열심히 보고 듣고 배우겠습니다. 둘째 다른 사람들의 말을 귀담아 듣고 다툼이 생겼을
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말해보세요.
15. 옆에 지원자가 한 말을 요약해서 말해보세요.(제가 받은 질문인데 가장 당황스러운 질문이었습니다. 다른 사람의 말을 얼마나 귀담아 듣는지 시험하기 위한 것 같습니다.)
16. 자기소개서에 쓴 내용을 토대로 모든 지원자에게
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사람들의 말에 기울이고 경청하는 습관을 들이고 있습니다.
한국언론진흥재단
1. 낯이 익은데 전번에 지원한 적이 있나요?
2. 한국언론진흥재단에 대해서 뭘 알고 있나요?
3. 이 부서에 지원한 이유는?
4. 사회봉사 경험은?
[ 지원분야 예상 면
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