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말하며 고치려 노력하고 있습니다.
3. 생활신조 및 가치관
저의 생활신조는 ‘발전’입니다. 최고가 되기 위해서, 또 최고가 되어서도 끊임없이 발전을 추구하지 않으면 그저 월급이나 타가는 가치 희박한 사람이 되고 말 것이라는 사실은 자
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말하며 고치려 노력하고 있습니다.
3. 생활신조 및 가치관
저의 생활신조는 ‘발전’입니다. 최고가 되기 위해서, 또 최고가 되어서도 끊임없이 발전을 추구하지 않으면 그저 월급이나 타가는 가치 희박한 사람이 되고 말 것이라는 사실은 자
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말하며 고치려 노력하고 있습니다.
3. 생활신조 및 가치관
저의 생활신조는 ‘발전’입니다. 최고가 되기 위해서, 또 최고가 되어서도 끊임없이 발전을 추구하지 않으면 그저 월급이나 타가는 가치 희박한 사람이 되고 말 것이라는 사실은 자
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말 있는 사람 말하라고 하셨습니다. 면접 시간 15분 정도 였습니다.
2차면접 운영진면접
면접관 4분 있고 주로 PR+지원동기로 말하기 시켰습니다.
가치관이나 봉사활동 품성 등... 개인 질문 하셨습니다. ( 신입간호사 필요한 자질 등... 거의 지
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사람은 행동으로 말을 증명하고,
1. 자기 자신만의 장점/단점
주어진 일에 있어서는 매사에 열정과 사명감으로 임하여 무한책임을 다하고자…
2. 지원동기 및 입사 후 포부
대한민국 최고의 금융기업 중 하나로 자동차할부금융의 7
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사람들과 함께 의견을 공유하는 과정 속에서 시너지 효과가 발휘되고 더 나은 결과물을 도출할 수 있기 때문입니다.
5. 경력기술서(기간별 직무성과/퇴직사유)-신입제외
- 신입제외 -
6. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
7. 비츠로
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사람인가요? 소위 말하는 '스펙'을 제외하고, SBS가 자신에 대해 꼭 알아야 할 것들을 자유롭게 작성해 주세요.(개인의 신상정보(출신지, 출신학교 등)를 제외한 자신을 표현할 수 있는 어떤 내용도 무관) 1000자
4. 미디어, 콘텐츠산업의 플레
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력하는 모습이 없다면 멋지게 보이지 않을 것입니다. 노력은 곧 열정이기 때문입니다. 열정이 없는 사람은 또 주위에서 인정받기 힘듭니다. 그래서 전 헤밍웨이의 이 말을 좋아합니다.
‘사람을 강하게 만드는 것은 그가 하는 일이 아니라 하
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같은 취업난 시대에 굳이 인사담당자가 아니라도 누가 봐도 취업재수생인 것이니까 말이다. 그렇다면 차라리 그것을 당당하게 드러내는 방법도 있다. 어려운 시기였지만, 지금은 그 시기가 오히려 약으로 작용해 더 나은 사람이 되었다는 식
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하게 살아라’ 라고 설교를 해 놓고 실상 그는 부인과 단 둘이 100평이 넘는 빌라에서 살고 있다는 사실에 그 목사에 대한 회의가 들었습니다. 많은 사람들의 존경을 받는 그 목사의 말과 행동이 일치하지 않음에 적잖은 실망을 했기 때문입니
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