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팀장님과 충분히 상의하여 조직(팀/부문/사업부/회사)의 성과에 도움 되는 전공분야를 택해 학위파견이나, 야간 대학원으로 진학하면 좋을 것이라고 생각합니다."
비고
ㆍ면접관이 확인하고픈 역량: [자기개발/조직 몰입.적응력]
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개발과 업무 수행에 아낌없는 존재라는 것입니다. 자신이 임하고 있는 위치에 대한 정확한 이해와 업무 수행을 위한 자기 개발, 고객들을 위한 노력은 충분히 청렴 그 이상의 존재로서 가치를 가질 수 있다고 생각합니다.
청백리 이상의 존재
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개발
60.이벤트회사/ 이벤트기획
61.교육-교사
62.교육-유치원/보육교사
63.무술사범-태권도사범
64.교육-해외사업부
65.교육직-컴퓨터교사
66.전문직-강사
67. 금융-대부업
68.금융-보험/보험계리사
69.금융-부동산/투자상담
70.금융
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프로그램과 디자인을 포함해 폭넓은 지식과 데이터베이스, asp 같은 프로그래밍 언어도 익혀 왔습니다. 또한 대학내에 동아리 활동으로 대인관계 또한 폭넓게 사귀어 왔습니다. 방학때에는 틈틈이 아르바이트를 하면서 짧지만 넓은 사회에 대
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맞벌이 중인 아내가 반대한다면?
19.
지원동기는 무엇인가? 왜 금융권에 지원하였는가?
20.
금융권에 들어와서 목표나 후에 되고 싶은 것이 있는가?
21.
지금까지 좌절감을 맛본 적이 있습니까?
22.
대인관계를 잘 유지할 자신이 있습니까?
23.
주
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개발과 노력으로 내부고객과 외부고객에게 고객감동을 실현시키겠습니다. 또한 영업은 철저한 프로정신을 갖추어야만 되는 전문직이라고 생각합니다. 자부심을 가지고 모든 일에 열정을 바치며 철저한 고객 중심의 사고와 행동으로 고객에
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맞벌이 중인 아내가 반대한다면?
지원동기는 무엇인가? 왜 금융권에 지원하였는가?
금융권에 들어와서 목표나 후에 되고 싶은 것이 있는가?
지금까지 좌절감을 맛본 적이 있습니까?
대인관계를 잘 유지할 자신이 있습니까?
주량은 어느 정도
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프로그램을 연구하고 적용하는 데 힘쓸 것입니다. 학부모와도 신뢰를 바탕으로 긴밀하게 소통하며, 가정과 기관이 함께 성장하는 건강한 교육 공동체를 만들고 싶습니다.
아이들의 하루를 책임진다는 것의 무게를 잘 알고 있습니다. 그 무게
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프로그램 운영 및 콘텐츠 공유
셋째, 근로자들의 일·가정 양립을 더욱 효과적으로 지원하는 정책을 수립하겠습니다.
유연근무제, 육아휴직제도 등의 활성화를 위한 제도 개선과 인센티브 도입을 추진하고, 가족친화 직장문화 조성에도 힘쓸
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프로그램을 기획하여 자녀 양육에 대한 이해를 높이고, 가정과의 협력을 강화하는 데 기여하고자 한다.
교사로서의 역량을 지속적으로 개발하며 성장하는 교육자가 되고자 한다. 유아교육은 끊임없이 변화하는 분야이므로, 새로운 교육 방법
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