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급여를 적게 받는 문제점을 개선해야 할 것이다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 맞춤형 급여에 대한 전반적인 설명과 급여 중 1~2가지를 선택하여 자세히 설명하고 이전 제도와 개편된 현재 제도를 비교하여 장단점을 논하고 향후 맞춤형 급여가 나아
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개편", 한울아카데미, 1997.
12. 허만형, "사회복지행정론", 법문사, 2004. 사회복지서비스에서 전달체계가 중한 영역을 차지하고 있으므로 주요원칙에 대해 논의해보자
1. 사회복지서비스 전달체계의 유형
1) 수혜자 중심의 전달체계 유형
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개편", 한울아카데미, 1997.
12. 허만형, "사회복지행정론", 법문사, 2004. 들어가며
본문
1. 사회복지전달체계란?
2. 사회복지 전달체계의 원칙
1) 행정적 측면
2) 서비스 제공측면
3. 사회복지전달체계의 특성
1) 충분성
2) 접근성
3) 연
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급여 내용 및 지급 방식, 지원 수준, 지원 현황 및 예산
4) 주택바우처 현황과 실태(문제점)
2. 다른제도와의 차이점
1) 공공임대주택 vs 주택 바우처제도
2) 소득보조정책 vs 주택바우처제도
3) 전월세상한제도 vs 주택 바우처 제도
3.
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(2) 강원랜드의 마케팅 전략
(3) 강원랜드의 SWOT 분석 및 과제
4. 강원랜드의 조직문화
(1) 강원랜드의 조직문화와 동기부여
5. 강원랜드의 취업정보
(1) 근무 조건과 급여
(2) 모집 분야
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6. 강원랜드에 대한 고찰 및 마무리
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