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직업윤리)
- K-water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 핵심가치(포용, 안전, 신뢰, 도전) 중 자신과 가장 잘부합하는 역량과 결부시켜 작성해주십시오. (조직이해능력)
2. 경험기술서 (공백포함 300～700자)
- 입사
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직무에 최선을 다하겠습니다.
[ 비전 및 경영목표 ]
[ 국제협력활동 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
한국표준
과학연구원
1. 한국표준과학연구원 대표이사의 이름을 알고 있습니까?
2. 회사 주식의 액면가를 알고 있습니까?
3. 회사의 전년도
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직이든지 소속된 조직만을 위한 마음
3. ETRI 핵심인재로서의 자질과 관련하여 항목별로 자유롭게 기술
(결과 및 경험에 대한 근거자료가 있는 경우, 5쪽 이내에서 근거자료 별첨으로 제출 가능)
(1) 도전과 열정 (즐기자 변화를, 꿈꾸자
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직생활에서 힘들었던 경험을 말해보라.
19. 새로운 방법으로 도전한 경험을 말해보라. 1. 성장과정
“오늘보다 나아진 내일을 만들기 위해 저만의 노력을 반복하다.”
2. 지원동기
“한국발명진흥회”
3. 성격의 장단점
“강한 추진
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직도 우리의 주변에는 많은 비효율과 낭비가 존재하고 있습니다. 귀하의 주변에서 이러한 문제가 있는 영역을 생각해 보고 세상을 더 똑똑하게 만드는 방법을 다음 측면에서 구체적으로 제안해 보십시오. [2,000Bytes 이내]
- 주변에서 비효율
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항목에 따라 구체적으로 작성하여 주십시오.
가. KIST에 대하여 어떻게 알게 되었으며, 왜 우리원 해당 직무에 지원하고자 하십니까?
나. 해당 분야의 전문성이 어느 수준에 도달하였다고 생각하십니까? 그 이유는 무엇인지 상세하게
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항목을 선택하여 타인과 차별화될 수 있는 본인의 핵심역량을 구체적 경험을 바탕으로 기술하여 주십시오.
또한 지속가능한 미래 에너지 기업인 KOGAS가 나아가야 할 방향도 함께 고려하여 입사 후 실천할 목표 및 자기계발 계획에 대해 구체
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직에 도움이 되는 활동을 항상 생각하며 궂은일부터 재밌는 일까지 솔선수범하여 이끌겠습니다. 그리하여 최종적으로 한국동서발전 임직원분들의 공통분모에 합류하겠습니다.
* 각 항목당 글자수 공백포함 1,300 Byte 이내
* 사진 사이즈 110*150(
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참여에 소극적인 학생들에게는 일일이 찾아가 설득을 하였습니다. 그 결과 총인원 32명 중 26명의 참석을 얻어냈으며 모두 다 같이 어울려 재미있는 졸업여행이 되어 정말 뿌듯했습니다.
* 각 항목당 글자수 공백포함 1,300 Byte 이내
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직무관련 경험기술서>
1. 한정된 자원을 활용하여 최상의 결과를 얻었던 경험을 다음의 세부 항목에 따라 작성해 주십시오.
A. 언제, 어디에서 겪은 경험이었습니까?(100자 이내)
B. 자원은 얼마나 부족하였으며 그 이유는 무엇이었습니까?(
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