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면접시 예상질문
1. 자기소개
2. 지원동기
3. 직업의식
4. 대학생활, 친구
5. 인생관
6. 일반상식, 시사
7. 여성응시자
8. 뜻밖의 질문
Ⅳ. 면접의 실패 원인
1. 준비 안된 면접
2. 호소력이 없는 면접
3. 목표가 뚜렷하지 않다
4. 당신은
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사회복지공동모금회법 제20조의3, 제35조].
6) 지역자원 활용 계획
자원명
활용계획
비고
A, B종합사회복지관 및
C가정폭력상담소
서비스 발굴 및 공유, 아동사례 연계(3case)
OO 대학교 사회복지학과
대학생 자원봉사자 연계(4명)
D자원봉사센터
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사회복지사는 면접을 통해서 복지대상자의 욕구와 문제를 파악하고, 그 복지대상자에게 적합한 자원을 제공할 수 있어야 한다. 면접이 효과적으로 이루어지기 위해서 사회복지사는 복지대상자를 관찰하는 기술, 듣는 기술, 질문하는 기술,
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사회복지공동모금회의 배분사업임을 반드시 명시하여야 함[사회복지공동모금회법 제20조의3, 제35조].
6) 지역자원 활용 계획
자원명
활용계획
비고
A, B종합사회복지관 및
C 장애아동가족지원센터
서비스 발굴 및 공유, 아동사례 연계(3case)
OO
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사회복지사의 원조를 받아들일 수 없는 경우에 여러 가지 보증을 통해 문제를 해결
3) 관찰 기법
면접기법에 있어서나, 커뮤니케이션 기법에 있어서, 그것들을 지탱하는 기본적 기능은 관찰이라고 말할 수 있음. 개인, 대인, 문제 상황, 생활
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사회복지사가 거짓된 약속이나 보장을 해서는 안 된다.
둘째, 자기인식은 전문가의 권한을 적절하게 이용할 수 있도록 한다. 가족사회복지사는 어떤 경우에는 권한을 잘못 이용 할 수도 있다. 사회복지사가 단지 상담을 쉽게 하기 위해 클라
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사회복지실천의 이해』, 서울 : 학지사, 2005.
엄명용, 노충래, 김용석 공저, 『사회복지실천기술의 이해』, 서울 : 학지사, 2005.
Monica McGoldrick, Randy Gerson, Sylvia Shellenberger 공저 : 이영분, 김유숙, 정혜정 공역,
『가계도 : 사정과 개입』, 서울 : 학
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면접에서 이야기하는 문제나 상황의 설명이 반드시 객관적이고 정확하다고만은 할 수 없기 때문이다. 그러므로 때때로 사회복지사는 문제나 상황 속에 들어가 관찰하여 사실여부를 파악해야 한다. 관찰할 때는 문제발생이 생활에 미친 영향,
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사회복지사와 공무원들의 역할이 클 것이다.
한 술 밥에 배부르지 않고, 시작이 반이라고 했다. 이제 막 시작하는 지역사회복지계획의 단계에서 이미 시작은 하였으니 반은 해냈다고 보면 된다. 하지만 나머지 반을 얼마만큼 잘해 내냐에 따
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사회복지 연구에서도 이러한 연구방법의 보급으로 1980년대 이후 양적 방법에 의한 연구가 크게 증가하였다.
대표적인 양적 방법으로서 서베이 조사는 조사대상에게 설문지를 통하여 질문을 하거나 직접 면접 또는 전화면접을 통하여 자료를
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