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배경과 결성과정
☞가정위탁보호사업의 개선방향
☞위탁 보호시 친가정 역할
☞위탁 보호시 위탁가정 역할
☞아동의 자립준비와 진료지도
☞가정위탁지원센터
☞가정위탁 지원센터
☞자주묻는 질문과 답변(실질적인 면)
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자기이해 촉진의 기법
III. 커뮤니케이션 기법
1. 의의
2. 유형
1) 비언어적 커뮤니케이션 기법
2) 언어적 커뮤니케이션 기법
(1) 촉진시키기의 기법
(2) 경청의 기법
(3) 공감의 기법
(4) 질문
(5) 질문의 유형
(6) 질문에서의
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가족과의 관계
1. 심리ㆍ사회적ㆍ환경적 문제(Psychosocial & Environmental Problem)
2. 강점 및 약점(Strength and Limitation / Weakness)
3. 이용자원체계
1. 개입을 위한 이론적 근거(Theoretic Background for Assessment)
Ⅳ. 수련정신보건사회복지사의 의견
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재활정책을 일원화시키는 방안이 조속히 강구되어야 한다고 본다. Ⅰ. 개요
Ⅱ. 장애란
Ⅲ. 장애인복지의 이념
1. 인격존중
2. 생명존중
3. 사회통합의 존중
4. 평등의식의 존중
Ⅳ. 장애인복지정책 현황
1. 장애인복지관련법
2. 장
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사회 구성원으로서의역할 수행이
가능하도록 함
취업 후 지도
대상 : 대구 · 경북 거주 시각장애인
내용 : 취업한 대상자를 대상으로 정기적인 상담 및 방문을 실시하여 취업의 상태를 유지 할 수
있도록 격려하고 도와줌.
보호작업장
대
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면접
-강사일지 점검
2) 강사교육
3) 강사간담회
4) 스승의 날
선물지급
노인복지관사업에 대한
이해도모 및 유대감
증진
어르신들에 대한 이해
강사의 자질향상
효과적인 서비스 제공
도모
프로그램별 강사
학기별
26명
4. 사회교육 세출 예
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재활을 위해 노력하여야 할 것이다.
첫째, 보호관찰 업무를 맡고 있는 보호관찰직 공무원으로 훈련된 사회복지사가 채용될 수 있도록 제도를 개선하여야 하며,
둘째, 지역사회의 사회복지관련기관은 보호관찰 대상자를 중심으로 다양한 사회
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질문지법
2. 주요사건법
3. 면접법
4. 외현행위법
5. 행동경향법
Ⅵ. 직무만족과 직무성과
1. 직무만족이 성과에 영향을 미친다는 견해
2. 성과가 직무만족에 영향을 미친다는 견해
3. 직무만족과 성과가 서로 연관이 없다는 견해
참
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비례하여 배당하였다. 이들에 대해 면접조사가 이루어졌다. Ⅰ. 욕구조사
1. 욕구의 유형
2. 욕구(사정)조사의 의의와 필요성
3. 욕구의 확인과 추산
4. 욕구조사의 종류
5. 욕구사정 조사의 기법
6. 지역복지관의 욕구조사방법의 사례
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복지관에서 하게 되어 행운이라고 생각하며 앞으로도 오래오래 기억에 남을 것 같습니다.
9. 기타 하고 싶은말 1. 실습일정에 대한 평가
2. 실습 내용 및 역할에 대한 평가
3. 실습목표에 대한 평가
4. 실습생의 자원 활용에 대한 평가
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