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간호사가 될 것이라고 확신합니다.
[11] 근무태도 및 성실성 관련 질문
1. 질문: 간호사에게 성실성이 왜 중요하다고 생각하십니까?
답변: 간호사에게 성실성은 환자의 생명과 직결되는 매우 중요한 덕목이라고 생각합니다. 성실한 근무 태도는
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답변: 감정 노동은 간호사의 큰 도전으로, 환자와의 상호작용에서 감정을 조절해야 합니다. 저는 동료와의 대화, 명상, 그리고 규칙적인 운동으로 감정을 관리했습니다. 실습 중 힘든 상황에서 동료의 조언으로 심리적 안정을 찾았던 경험이
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간호사로 성장하고 싶습니다.
30. 환자 가족과의 의사소통 경험이 있습니까?
실습 중 중환자 가족에게 환자 상태를 설명하며 불안을 경감시킨 경험이 있습니다. 의학적 용어를 쉽게 풀어 설명하고 가족의 질문에 친절히 답변하니 안심하셨습
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질문에 성실히 답변하며, 환자의 말을 끝까지 들어주는 것이 기본이라 여깁니다. 실습 중에도 이러한 태도를 실천했고, 환자분들께서 저를 신뢰하고 편하게 말씀해 주셨던 기억이 있습니다.
29. 동료 간호사와 업무 분담이 불균형했을 때 어떻
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의 위험이 있습니다. 나머지는 모두 전염병 관리에 대한 올바른 지침입니다.
33. 수혈 부작용 중 가장 흔하게 발생하는 것은?
① 용혈성 수혈 부작용
② 발열성 비용혈성 수혈 부작용
③ 아나필락시스 쇼크
④ 순환 과부하
⑤ 세균 오염
정답:
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질문을 많이 하는 곳인데, 질문의 수준이 너무 포괄적이고, 예측이 불가능해 준비하기가 매우 까다롭다. 때문에 상식 수준에서 답변할 수 있는 내용은 많은 것을 말하려고 하기보다는 자신이 아는 수준에서 정돈된 답변을 하는 것이 좋다. 특
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제를 직면할 때 시간을 내어 문제를 분석하고, 가능한 해결책을 찾아보는 시간을 가집니다. 이 과정에서 필요하다면 동료나 상사, 가족과 대화를 나누어 추가적인 지원을 받기도 합니다.
3) 간호사로서 갖추어야 할 직업관에 대해 설명해 주세
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개선한다면, 개인 성장과 조직 성장을 동시에 이루어낼 수 있다고 확신합니다.”
갈등 관리 및 문제 해결 관련
질문: “인사관리 업무는 종종 갈등을 다루는 일이 많습니다. 실제로 갈등을 해결했던 경험을 말씀해 주시겠습니까?”
답변 예시
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필기시험성적이 좋은 경우 면접시험에 별로 신경 쓸 필요가 없다고 생각하는 것은 잘못이다. 성적은 좋으나 비뚤어진 가치관·사고방식 등 성격적 결함을 가지고 있는 경우 면접관들은 몇 마디의 질문을 통해 이를 꿰뚫어 볼 수 있다.
면접시
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질문에 답변이 미진한 부분은 깊이 반성하면서 저 자신의 발전의 초석으로 삼겠습니다. ■ 필기시험에 합격한 소감을 말해보세요.
■ 귀하의 가족사항을 말해보세요
■ 간략이 자기 PR을 해보세요.
■ 자신의 생활신조를 말해보
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