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면접조사, 전화조사, 우편조사, 집단조사, 전자조사를 대표성, 효율성, 신속성, 데이터의 질적 측면에서 비교하여 설명하시오.(A4 용지 1매 이내)
①면접조사 ②전화조사 ③우편조사 ④집단조사 ⑤전자조사
4. (8점) 익숙한 주제를 선택하
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연계하라
Ⅵ. 채용과 채용제도
1. 종업원 채용 추천제(Employee referrals)
2. 캠퍼스 채용(출장면접제도)
3. 인재 pool(인재DB Bank제)
4. 신입사원 공동 채용
5. 인터넷 채용
6. On-line채용박람회
7. On-line 구인/구직site(사이버채용)
Ⅶ. 채용과 채
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연구소
강성태(공부의 신 대표)(2010)「내 인생의 Choice, 소셜벤처」
황선길(2011)「사회적 일자리사업의 효율적 운영을 통한 사회적기업 육성 방안 연구」경원대학교 경영대학원 논문
“버려진 물건에 두 번째 삶 찾아주며 희열 느껴요”, 경
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대학교
○ 최연희(1996), 남녀고용 평등법에 관한 연구 : 그 개정방향을 중심으로, 성신여자대학교 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 남녀고용평등의 추진경위
Ⅲ. 남녀고용평등의 문제점
1. 현행법의 기본이념
2. 현행법 간접차별의 정의 지나치게 추상적
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연구요원 지원 가능
-공인 영어성적 보유자 한 지원가능(`07.7.1 이후 성적) - 디자인 부문, 박사, 해외대 출신 제외
(3).지원서 접수
-접수기간: 2009.4.24(금) 09:00 ~ 5.6(수) 17:00
(4).전형절차
-1차: 서류전형 - 2차: 인적성검사(HKAT전형) - 3차: 면접전형 -
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연구요원 지원 가능
-공인 영어성적 보유자 한 지원가능(`07.7.1 이후 성적) - 디자인 부문, 박사, 해외대 출신 제외
(3).지원서 접수
-접수기간: 2009.4.24(금) 09:00 ~ 5.6(수) 17:00
(4).전형절차
-1차: 서류전형 - 2차: 인적성검사(HKAT전형) - 3차: 면접전형 -
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면접을 위한 개요
7. 가계도를 위한 면접
Ⅲ. 가계도작성법
1. 가계도의 작성
2. 가계도를 통해 표현할 수 있는 주요 요소들
3. 가계도 해석
4. 가계도 해석방법
5. 가족 구성원 기호
5. 가족 상호작용의 유형
Ⅳ.
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시 무성의한 태도
9) 은행 여직원에 대한 권한 외의 지시
10) 대학병원에서 환자의 간호사에 대한 성희롱
11) 여성 텔레마케터에 대한 고객의 횡포
8. 성희롱 예방교육
1) 개인적 차원
2) 가족적 차원
3) 교육적 차원
참고자료
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접 평가 방식
2) 객관식 선택형 검사 일변도
3) 목표 중심이 아닌 지문(글) 중심의 평가
Ⅵ. 국어과 수행평가의 문제점 해결 대책
1. 수행 평가 계획 수립의 문제점 해결 방안
2. 수행 평가 시간 확보 및 도구 제작상의 문제점 해결 방안
3.
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연구의 목적
조 사 방 법
1. 누가 아르바이트를 하는가?
2. 등록금과 대학생 아르바이트에 대한 인과관계
3. 우리는 왜 아르바이트를 하고 있는가?
3-1. 현 상황이 이루어진 배경
4. 어떻게 아르바이트를 하고 있는가?
4-1. 한국이 제시
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