 |
?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1. 성격, 가치관 및 그 사례
2. 지원분야에 대한 지식 또는 경험
3. 취미, 특기 또는 기타 관심 분야에 대한 설명
4. 입사하면 회사에 어떤 기여를 할 수 있는가?
5.면접기출문제
|
|
 |
않은데 지원한 이유는?
면접관에게 궁금한 것이 있다면 질문해보라.
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 지원동기
4. 입사 후 포부
5. 면접기출문제
|
|
 |
건가?
48. 관수로와 개수로를 설명해보라. 1. 성장과정 [100자 이상 600자 이내]
2. 장단점 및 생활신조 [100자 이상 600자 이내]
3. 지원동기 및 희망업무 [100자 이상 600자 이내]
4. 기타 특기사항 [100자 이상 600자 이내]
5. 면접기출문제
|
|
 |
기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
지원 직무에서 어떤 일을 하는지 아는가?
당사가 하는 일이 무엇인지 아는가?
당사 상품/제품에 대해 아는 대로 말해보라.
지원 직무를 수행하기 위해 어떤 노력에 임해
|
|
 |
간이 될 것입니다. 이런 시간은 하이에어 코리아의 50년 역사에 가장 뛰어난 성장을 이룰 수 있는 인재가 되고, 향후 미래에 100년 이라는 역사를 맞이하게 할 수 있는 인재가 되어 그 기초를 마련하는 인재가 될 것입니다.
6. 면접기출문제
마
|
|
 |
기출문제
자기를 소개해 보라.
당사 지원 동기는?
이직/퇴직 사유는?
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
지원 분야에서 어떤 일을 하는지 아는가?
당사가 귀하를 채용해야 하는 이유는?
가장 어려웠던 경험을 말해보라.
희망치 않는 분야에 배치
|
|
 |
새로운 마음으로 시작하는 인재
3. 본인의 강점 및 약점
◍ 직무 수행에 늘 강하고 어려움에 무딘 인재
4. 당사 지원 동기 및 입사 후 포부
◍ 비록 짧은 시간이지만 호야전자가 국내 전자시장에 미친 영향
5. 면접기출문제
|
|
 |
갖춰야 할 역량은? 1. 성장과정
“배려를 통해 성장하다.”
2. 성격의 장단점
“삽살개”
“긍정적 마인드”
3. 경력사항
“시간을 어떻게 보냈느냐?”
“필리핀 연수”
4. 입사 후 포부
“세 가지 약속”
5. 면접기출문제
|
|
 |
간의 유대감 형성에 큰 중요성을 보여줄 수 있는 존재로서 성장을 보여드리겠습니다.
6
인재상 및 면접대비 기업정보
7
면접 족보 (면접 기출문제)
마지막으로 하고 싶은 말은?
해당 직무를 선택한 이유는?
자신의 장점 (강점)을 말해보라.
귀하
|
|
 |
기출문제
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
자신의 장점(강점)을 말해보라.
자신의 특기를 설명해보라.
가장 힘들었던 경험을 말해보라.
귀하를 채용해야 하는 이유는?
가족소개를 해보라.
자신의 전공을 소
|
|
메뉴펼치기
