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대학교병원의 환자 중심 의료 문화에 공감하고 있습니다. 저는 제가 가진 능력과 열정을 바탕으로 건양대학교병원의 발전에 기여하고 환자들에게 최고의 간호 서비스를 제공하고 싶습니다.
저는 새로운 것을 배우는 것을 좋아하고 적극적으
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면접 대비
면접 질문 예상: 고려대학교의료원 1차 면접 질문 유형을 인터넷이나 동료를 통해 파악하고 답변 준비
병원에 대한 이해: 고려대학교의료원의 역사, 비전, 가치 등에 대해 충분히 조사하여 면접 질문에 답변할 수 있도록 준비
열정
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치지 않으려고 노력합니다. 그 부분이 저와 같은 공동체에 있는 사람들은 편하지만 스스로에게는 큰 스트레스원으로 작용해왔던 것 같습니다. 또한 일을 할 때는 몸이 지치는 줄 모르고 일을 하고 스스로의 건강을 잘 돌보지 않아 자신의 몸
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압측정 및 약물복용관리 건강관리교육을 하였습니다. 이를 통해 방문간호기술을 향상 시킬 수 있었고 내 스스로가 누군가에게 도움을 줄 수 있다는 것에 대해 큰 성취감을 느꼈습니다. 성장과정/자기신조
지원동기/입사 후 포부
업무
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대학교동탄성심병원에서 마주할 모든 상황을 폭넓게 이해하고 존중하며, 섬김으로써 행복을 실현하겠습니다.
4) 자신의 역량 및 업적 (최소100/최대500) 498
저는 높은 집중력으로 상황을 판단하고 실행합니다. 내과 병동 실습 시, 간호사 선생님
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문제는 바로 의료 공백 여부라고 생각합니다. 어떤 방향의 주장에 정당 동아대학교의료원에 지원한 이유와 입사 후 달성하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부시켜 기술하세요. 700자
본인의 성장과정을 기술하되 현재의 자신에게 가장
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대학교의료원과 함께 성장해 나갈 것입니다. [ 고려대학교의료원 행정직 입사지원서 ]
1. 성장과정 [300자 이내] : 소통의 가치
2. 학교생활 및 경력사항 [500자 이내] : 환경을 경영하는 마인드
3. 해당 직무와 관련하여 자신의 장점과
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및 단점
-인생의 전환점
-특기나 취미
-노조에 대해 어떻게 생각하나
(고려대 병원은 노조파업활동이 굉장히 심하기 때문에 노조활동을 안좋아한다는 쪽으로 말하면 될것 같습니다.)
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서
성장배경
성격
및
장단점
경력사항
입사 후
포부 [연세대학교 세브란스병원 입사지원서]
1. 성장과정/ 자기신조
2. 지원동기/ 입사 후 포부
3. 업무수행능력/ 스킬
4. 팀워크/ 협력
5. 열정/ 몰입성
6. 동아리/ 사회봉사활동
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병원에서의 봉사활동 기회가 있다면 적극적으로 참여하고 싶습니다. 제가 가진 열정과 능력을 통해 병원에 기여하고 싶습니다. 감사합니다.
5.중앙대학교 의료원 간호사 1분 자기소개
-강점과 단점, 지원동기 및 포부를 명확히 전달한 간호사
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