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4.CS(고객섬김)마인드를 바탕으로 상충되는 의견을 가진 사람을 설득한 경험을 기술해 주십시오.(500자 이내)
5.포기할 수도 있었던 상황에서 목표를 향한 끈기와 열정을 발휘하여 성공한 사례를 기술해주십시오.(500자 이내)
6.면접기출문제
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다르게 일을 추진했던 경험이 있다면 이에 대해 작성하여 주세요.
2. 입사 10~20년 후, 귀하가 이루고자 하는 비전을 작성해주시오.
3. Crucial Pride in T.O.P 중 본인이 가장 가치 있게 생각하는 항목과 그 이유를 작성하여 주세요.
4. 면접기출문제
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이를 어떻게 보완할 계획인가요?)(400자 이내)
“일에 대한 욕심”
5. 본인만의 경쟁력(이것만큼은 남에게 질 수 없다고 생각하는 것은 무엇이며, 그렇게 되기 위해 어떤 노력을 해 왔습니까?)(500자 이내)
“달성의지”
6. 면접기출문제
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기출문제
1. 냉동과 냉각의 차이는?
2. 플랜트에 대해 아는대로 설명해보라.
3. CM이란?
4. 건설이란?
5. 회사위상과 전망은?
6. 지원분야에서 자신의 강점은?
7. 졸업 후 지금까지 뭐했는가?
8. 해당직무를 선택한 이유는?
9. 지원분야에서 어떤 일을
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그 외의 사람들은 소원을 갖는다.
► 어떤 어려움 앞에서도 가능성을 바라보며 웃을 수 있는 사람
► 한국수력원자력의 미래와 국가 경제에 미치는 영향
2. 인재상 및 면접대비 기업정보
3. 합격자스펙평균
4. 면접기출문제
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담당자가 갖춰야 할 역량은? 1. Please describe your opinion about why recruiting is important in a company.
2. Please describe your own experience that you got a good result by appealing and executing your opinion, overcoming the conflict with people opposing to you.
3.면접기출문제
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준비하는 전략적 자세를 말합니다. 철저한 시장조사를 바탕으로 생산 기술에 적용하고 프로젝트 추진 로드맵을 작성하여 경쟁 브랜드의 대응 전략을 예상하는 그런 직원이 되겠습니다.
5.면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말?
입사하면 어
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생활함에 있어 다른 사람들과 차별화된 자신만의 역량, 보유기술 및 활용방안에 대해 기술 [100Bytes 이상 1000Bytes 이내]
5. 한국문화재보호재단에 지원한 동기 및 입사 후 포부에 대해 기술 [100Bytes 이상 1000Bytes 이내]
6. 면접기출문제
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않은데 지원한 이유는?
면접관에게 궁금한 것이 있다면 질문해보라.
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1. 지원동기
2. 성장과정
3. 성격 및 인생관
4. 입사 후 포부
5.면접기출문제
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기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
자신의 취미를 소개해 보라.
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
지방근무 가능한가?
해당 직무를 선택한 이유는?
자신의 특기를 말해보라.
자신의 장점(강점)을 말해보라.
가장 어려웠던 경험을 말해보라.
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