|
신규 간호사로 일하게 된다면, 이곳의 뛰어난 의료진과 협력하여 환자들에게 최상의 치료와 정성을 다할 수 있는 기회를 얻고 싶습니다. 제 포부는 환자 개개인의 상태를 면밀히 관찰하고, 맞춤형 간호를 통해 그들의 빠른 회복을 돕는 것입
|
|
|
신규간호사로서 실무에 빠르게 적응하기 위해서는 선배 간호사의 멘토링과 병원의 교육 프로그램이 큰 도움이 됩니다. 한양대학교병원은 신규간호사를 위한 체계적인 교육과 지원이 잘 갖추어진 것으로 알고 있어 이러한 부분에서 큰 기대
|
|
|
직원들의 책임 의식과 전문성을 강화하는 데에도 기여한다고 생각합니다. 저는 힘찬병원의 신규간호사로서 이러한 환자 안전 체계에 동참하여 환자와 보호자의 신뢰를 쌓고 싶습니다. 환자 안전을 최우선으로 두는 힘찬병원의 가치에 발맞
|
|
|
신규 간호사로서 현장에 빠르게 적응하며 부산부민병원의 시스템과 문화를 이해하는 것입니다. 이를 위해 선배 간호사와의 협업을 통해 실무 능력을 발전시키고, 환자들의 신체적, 정서적 안정을 도모할 수 있는 간호 역량을 강화할 계획입
|
|
|
역할을 하고 있다는 점에서 깊은 인상을 받았습니다. 새마을금고의 이러한 비전은 제가 금융 전문가로서 이루고자 하는 목표와 일치하며, 저는 이 조직에서 지역사회와 함께 성장하는 금융 전문가로서의 길을 걷고자 지원하게 되었습니다.
|
|
|
조는 제가 일상생활, 학업 일정과 계획, 여가 활동에 이르기까지 모든 면에서 체계적이고 규칙적이 되도록 영향을 줍니다. 이로 인해 저는 보다 효율적이고 목표 지향적인 삶을 추구하게 되었고, 이를 통해 많은 간호 전문 분야를 성취할 수
|
|
|
자소서
1. 자기소개를 간략하게 기술하여 주십시오. (성격 장단점, 취미, 특기, 가치관 등)
2. 지원 분야와 관련하여 경력 및 경험 활동에 대하여 아래 기준에 따라 상세히 기술하여 주십시오. (자기개발능력) 2-1. 지원 직무와 관련 경력 및 경
|
|
|
협업 경험]
간호대에서 진행한 ‘환자안전 보장’ 프로젝트는 저에게 협업의 중요성과 리더십의 본질을 깨닫게 해준 값진 경험이었습니다. 프로젝트 초반, 다양한 의견과 접근법 때문에 팀 내에서 의견 충돌이 빈번하게 일어났습니다. 이러
|
|
|
또한 아동 돌봄 기간 동안 아이들과 함께 놀이와 학습을 지원했습니다. 홍수로 한동안 학교에 가지 못한 아이들의 눈은 어둡고 지쳐 보였습니다. 하지만 함께 놀아주고 위로해 주며 표정이 밝아지는 모습을 보며 봉사의 가치를 깨달았습니다.
|
|
|
직원 자기소개서
1. 본인이 회사를 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 가치는 무엇이고, 건국대학교가 그 가치에 부합하는 이유를 서술해 주십시오.
2. 본인을 3가지 슬로건으로 표현하고 그 이유를 본인의 경험과 연관지어 설명해 주십시
|
|
메뉴펼치기
