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러한 혁신을 적극 수용하고 싶습니다.
37. 직장에서 선배나 상사와 의견이 다를 때 어떻게 하시겠습니까?
답변:
저는 먼저 선배나 상사의 의견을 충분히 경청하고 존중하겠습니다. 이후 제 의견이 꼭 필요하다면 근거를 준비해 조심스럽게 제
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실현할 수 있다고 믿습니다.\"
Q30. 전문직 간호사로서 갖춰야 할 자질은 무엇이라고 생각하나요?
A. \"전문지식, 윤리의식, 그리고 평생학습 자세가 중요하다고 생각합니다.\"
Q31. 한국간호사 윤리강령에서 가장 중요하다고 생각하는 부분은 무
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러한 프로그램으로 어르신들의 심리적 안정과 행복을 도모하고자 합니다.
27. 노인복지관에서 지역사회와의 협력 사례를 경험한 적이 있습니까?
자원봉사자로 활동하며 지역 보건소와 협력하여 어르신 대상 건강 검진 캠페인을 진행한 경험
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되고 싶습니다. 부족한 부분은 빠르게 배우고 개선하겠다는 마음가짐으로 임하겠습니다. 오늘 면접을 통해 제 진심이 잘 전달되었기를 바라며, 앞으로 삼성서울병원의 일원으로서 함께할 기회를 주신다면 최선을 다하겠습니다.”
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로 성장해 있을 것 같나요?
“3년 후에는 생산공정의 전반적인 흐름을 이해하고, 스스로 판단하여 문제를 해결할 수 있는 숙련된 작업자가 되고 싶습니다. 또한, 후배들에게 노하우를 전수하고 공정 효율을 높이기 위한 아이디어도 제안할 수
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러나 기술만으로는 인간적 돌봄을 대체할 수 없기에 간호사의 감성과 판단력도 여전히 중요하다고 봅니다.
26. 병원에서 지속적으로 성장하기 위한 계획이 있다면 말씀해 주세요.
입사 후에는 병원에서 제공하는 교육 프로그램을 적극 활용하
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러한 최신 지식을 근거로 실무에서도 환자 중심 간호를 실현하고 싶습니다.
37. 본원에서 성장하고 싶은 목표는?
임상 실무역량을 먼저 탄탄히 다지고, 장기적으로는 감염관리와 환자안전 분야에서 전문성을 쌓아가는 간호사가 되고 싶습니
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러한 태도를 실천했고, 환자분들께서 저를 신뢰하고 편하게 말씀해 주셨던 기억이 있습니다.
29. 동료 간호사와 업무 분담이 불균형했을 때 어떻게 행동하시겠습니까?
업무가 한쪽에 과중되면 팀 전체의 효율에도 영향을 미칩니다. 실습 중 이
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면접관은 \'나\'를 모른다는 전제: 면접관은 여러분을 처음 만나는 사람입니다. 따라서 나의 역량과 강점을 친절하고 명확하게 설명해야 합니다. 내가 당연히 안다고 생각하는 것도 면접관은 모를 수 있다는 생각으로 구체적인 사례를 들어 설
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면접을 통해 표정, 목소리, 태도 등을 점검합니다.
- 자기소개서와 지원서 내용을 꼼꼼히 복습해, 서류 기반 질문에 자연스럽게 답할 수 있도록 준비합니다.
5. 실전 팁: 면접 당일 체크리스트
- 면접 시간과 장소 재확인
- 복장 점검(정장, 단정
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