|
면접은 2회에 걸쳐 시행되는데, 1차 면접은 시세대의 가치관과 현업이해도가 높은 실무 부서 과장들이 실시하며, 2차면접은 임원들이 실시한다.
면접관은 출신학교, 전공, 학점, 출신지역, 가정환경 등 일체의 기초자료없이 단지 표준질문서만
|
|
|
신입도 많다고 한다. 그리고 토익 점수는 높지만 외국인과의 free talking은 제대로 이뤄지지 않아 실용적인 영어의 부족함을 느낀다고 한다. 취업 새내기들이 알고 있는 수많은 지식은 실제 업무와는 별 상관이 없었기 때문에 그럴 것이다. 그래
|
|
|
질문을 받기를 원하나요?
10. 에어부산입사를 제외한 올해 목표는?
(7-4) 면접기출 Best 10
1. 세 번의 도전 끝에 합격한 박종훈 씨 : “면접관의 질문에 중국어, 영어로 대답했는데 남다른 어학실력덕분에 채용 된 것 같습니다.”
2. 신입사원 함영
|
|
|
면접자들을 배려하시는 담당자분들을 통해서 회사 이미지는 정말 좋았습니다. 연봉이라든지...근무환경이라든지 대기하면서 이런저런 질문들에 다 답해주시구요...
*적성검사 및 인성검사
이건 일정 기준만 통과하면 다 합격시키는 것 같습
|
|
|
면접자들을 배려하시는 담당자분들을 통해서 회사 이미지는 정말 좋았습니다. 연봉이라든지...근무환경이라든지 대기하면서 이런저런 질문들에 다 답해주시구요...
*적성검사 및 인성검사
이건 일정 기준만 통과하면 다 합격시키는 것 같습
|
|
|
신입이 바로 해외지사로 채용은 무리
- 합격자 분석 등
VII. 취업전략
1.가장 기초적인 스펙을 만들어라!!
적어도 3.0이상 학점과 토익은 기본중에 기본이며 컴퓨터 쪽 자격 역시 가지고있으면 좋다.
2.다양한 활동 I. 시장분석
- 생활용품
|
|
|
면접 (1차 합격자에 한해 개별 통지)
면 접 시 주요사항
인 적성 검사를 하는데 광범위 적이어서 집중적으로 준비해야한다.
면접문항
네가 원하는 부서가 아닌 다른 부서로 배치가 되었다면 어떻게 할것인가?
왜 광학이라는 전공을 선택하였는
|
|
|
합격자를 선발한다. 면접에서는 2차 때까지의 성적을 무시하고 철저하게 면접 성적으로만 최종 합격자를 선발한다. 면접은 지난해부터 2단계에서 3단계로 확대하면서 1인당 면접시간도 60분에서 160분으로 크게 늘렸다. 삼성전자측은 \"지난 200
|
|
|
면접전형 : 기본 소양과 자질을 고려하여 임원이 직접 선발합니다.
* 면접전형 발표 : 유선, 전보를 통해 개별 통지를 하며, 홈페이지에 합격자 명단을 공고
* 신체검사 : 건강상의 채용 결격 사유자 유촹무를 선별합니다.
* 신입사원 입문교육 :
|
|
|
합격자발표
2차 필기시험 / 면접심사
☞ 필기시험은 모금, 배분, 홍보, 회계 분야의 주관식 논술형
※ 시험 진행에 따라 일정이 다소 조정될 수 있음.
※ 합격자 발표 : 홈페이지 게재 및 합격자 개별 통보
3. 응모서류
이력서 1부, 자기소개서
|
|
메뉴펼치기
