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취업자료 5,424건

기출문제 마지막으로 하고 싶은 말은? 입사하면 어떤 일을 하고 싶은가? 다른 회사는 어디 지원했는가?/결과는? 자신의 취미를 소개해보라. 당사에 대해 아는 대로 말해보라. 지방근무(비연고지) 가능한가? 해당 직무를 선택한 이유는? 입사 후
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  • 등록일 2014.07.16
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  • 직종구분 일반사무직
기출문제 자기소개를 해보라. 당사 지원동기를 말해보라. 마지막으로 하고 싶은 말은? 아르바이트 경험을 말해보라. 자신의 장점(강점)을 말해보라. 당사에 대해 아는 대로 말해보라. 입사하면 어떤 일을 하고 싶은가? 입사 후 포부를 말해보
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  • 등록일 2014.07.16
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  • 직종구분 일반사무직
? 존경하는 인물은? 해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 대한항공 지원자 자기소개서 1.지원동기(600자 이내) “Excellence in Flight” 2.입사 후 포부(600자 이내) “가장 친절한 직업 승무원” 3.합격자평균스펙 4.면접기출문제
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  • 등록일 2014.07.16
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  • 직종구분 일반사무직
중요성을 두고 있습니다. 5. 네오플의 인재상은 팀웍, 똑똑함, 열정 입니다. 인재상과 관련된 일화가 있으면 말씀해주세요. ○ 팀을 이룬다는 것은 많은 사람들에게 믿음을 줄 수 있는 존재가 되어야 한다는 것입니다. 6. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.07.16
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담당자가 갖춰야 할 역량은? 대신증권 지원자 자기소개서 1.자유양식 “역경을 딛고 일어서다.” “신뢰라는 이름으로” “금융업에 대한 관심” “영어와 미술에 두각을 보이다.” 2.합격자평균스펙 3.면접기출문제
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? 해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 라이나생명 지원자 자기소개서 1. 자기소개(자유롭게 기술해 주십시오) “독립심을 기르다” “노력의 중요성” “배려심은 단점이 될 수도 있다.” “라이나생명” 2.면접기출문제
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  • 등록일 2014.07.16
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대해 어떻게 생각하는가? 존경하는 인물은? 해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 대한항공 지원자 자기소개서 1.지원동기 및 입사후 포부 (영문/한글 동시 작성)(1500자 이내) “대한항공” 2.합격자평균스펙 3.면접기출문제
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  • 등록일 2014.07.16
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  • 직종구분 일반사무직
및 성격의 장단점 “강한 결단력” 3. 경력 및 주요활동 “중국어를 선택하다.” 4. 지원 동기 “기본에 충실한 직원” 5. 컴퓨터 활용 정도 또는 지원직무와 관련된 지식 및 경험 등 “컴퓨터에 대한 관심” 6.면접기출문제
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  • 등록일 2014.07.16
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기출문제 입사하면 어떤 일을 하고 싶은가? 자신의 취미를 소개해보라. 지방근무(비연고지)가능한가? 자신의 장점(강점)을 말해보라. 귀하를 채용해야 하는 이윤ㄴ? 전공이 직무와 안 맞는데 지원한 이유는? 자신의 장단점을 말해보라. 최근에
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  • 등록일 2014.07.21
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  • 직종구분 일반사무직
)(100~500자) "꼼꼼함" 3.학교 및 사회활동 中 역량을 발휘한 경험(100~500자) "넓은 세상을 경험하다." 4.한국감정원 지원동기(200~500자) "부모님의 영향으로" 5.인턴근무 계획(200~500자) "한국감정원에 녹아들겠습니다." 6.면접기출문제
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  • 등록일 2014.07.21
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