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취업자료 3,140건

맞지 않은데 지원한 이유는? 면접관에게 궁금한 것이 있다면 질문해보라. 노조에 대해 어떻게 생각하는가? 존경하는 인물은? 해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1.성공경험 2.지원동기 3.성격의 장단점 4.입사 후 포부 5.면접기출문제
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  • 등록일 2014.07.07
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  • 직종구분 일반사무직
안전성평가연수로를 알릴 수 있는 발판을 마련할 것입니다. 물론 아직 많은 것이 부족한 초임이지만 열정과 성실성을 바탕으로 안정성평가연구소를 국내 최고 기업으로 만들 것을 약속드립니다. 4.면접기출문제 마지막으로 하고 싶은 말은?
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  • 등록일 2014.07.16
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  • 직종구분 일반사무직
할 역량은? 1. 성장과정 “가족 간의 화합을 중시하는 부모님” 2. 성격의 장단점 “집중력” 3. 각종 활동사항 경력사항 보유기술 “회계학회” “학회장” 4. 지원동기 및 포부 “꼼꼼함을 바탕으로” 5. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.07.16
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  • 직종구분 일반사무직
자기소개서 1.성장과정 “진정으로 자신이 하고 싶은 일” 2.강점과 약점 “성실함은 가장 큰 장점” 3.생활신조 및 직업관 “열정” 4.지원동기 및 입사 후 포부 “품질보증 전문가” 5.기타사항 “나력” 6.면접기출문제
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  • 등록일 2014.07.16
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직원” 2.성장배경 및 학창시절 “열정과 굳은 의지로” 3.자기소개 및 성격, 취미, 특기, 인생관등 “성실함” “농구는 나의 취미이자 특기” 4.KOHTECH에 대한 느낌 “변화의 순간에 빛나는 기술로 유연하게” 5.면접기출문제
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  • 등록일 2014.07.16
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  • 직종구분 일반사무직
갖춘 직원이 되겠습니다.” 3. 봉사활동 등 학업 외 활동경험 “농촌봉사활동” 4. 좌우명, 존경하는 인물 등 가치관 “아버지와 같은 사람이 되겠습니다.” 5. 기타 (성격,특이사항 등을 자유롭게 기술 “진정성” 6.면접기출문제
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  • 등록일 2014.07.16
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? 존경하는 인물은? 해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 대한항공 지원자 자기소개서 1.지원동기(600자 이내) “Excellence in Flight” 2.입사 후 포부(600자 이내) “가장 친절한 직업 승무원” 3.합격자평균스펙 4.면접기출문제
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  • 등록일 2014.07.16
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  • 직종구분 일반사무직
중요성을 두고 있습니다. 5. 네오플의 인재상은 팀웍, 똑똑함, 열정 입니다. 인재상과 관련된 일화가 있으면 말씀해주세요. ○ 팀을 이룬다는 것은 많은 사람들에게 믿음을 줄 수 있는 존재가 되어야 한다는 것입니다. 6. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.07.16
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  • 직종구분 일반사무직
? 녹수 지원자 자기소개서 1.성장과정 “행동하기 전에 생각하자.” 2.성격의 장단점 “작은 일에도 최선을 다하자.” 3.학교생활 및 사회활동 “신뢰받는 학회장” 4.지원동기 및 포부 “녹수의 우수함” 5.면접기출문제
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  • 등록일 2014.07.16
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  • 직종구분 일반사무직
역량은? 셀트리온제약 지원자 자기소개서 1.성장과정, 개인특성, 장점 기술 “행복한 삶” “긍정적 마인드” 2.관심분야 및 희망직무 기술 “품질관리 전문가” 3.10년 후 미래계획 “품질을 위한 사나이” 4.면접기출문제
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  • 등록일 2014.07.16
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