 |
가치관 및 인생관 [350자 이내]
“내가 평소에 생각했던 가치에 관하여”
4. 지원동기 및 입사 후 포부 (자기 개발계획을 구체적으로 서술해주세요.) [350자 이내]
“보람된 일터를 찾자”
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접 기출문제
|
|
 |
500 자 이내로 작성]
“유연함을 가지고 있습니다.”
4. 다른 지원자들보다 본인이 반드시 채용되어야 하는 이유를 2가지 이상 작성해주시기 바랍니다. [최대 500 자 이내로 작성]
“봉사정신”
“어학연수를 경험하다.”
5.면접기출문제
|
|
 |
.
4. 직무 수행과 관련된 자신의 단점 (500자 이내)
○ 오랜 시간동안 공들여 온 것이 한 순간에 무너질 수 있는 분야이기도 합니다.
5. 희망업무 및 장래 포부 (500자 이내)
○ 보험이라는 분야에 가장 중요한 직무
6. 면접기출문제
|
|
 |
"상생인", 3.글로벌경쟁력을 갖춘 "전문인", 4.미래가치를 창출하는 "창조인"입니다. 인재상과 관련하여 한가지를 선택, 본인의 역량을
결부시켜 기술하여 주십시오.
6. 인재상 및 면접대비 기업정보
7. 면접 족보 (면접 기출문제)
|
|
 |
기타활동에 대하여 기술하십시오.(600 byte)
3. 가장 행복했던 경험과 자신에게 일어난 변화를 기술하시오. (사례 중심으로) (1200 byte)
4. 지원동기 및 입사 후 포부는 무엇인지 기술하십시오. (600 byte)
+면접 족보 (면접 기출 질문)
+면접 후기
|
|
 |
서 견본 277
마. 지원 대학원에 보낼(지도교수에게 부탁하는) 추천서 278
바. 교직원 임용 추천서 279
? 자소서 입력 항목 분석 279
? 연구계획서 282
가. 요약서(예시) 282
나. 기본방향 추진계획 283
다. 추진전략 283
라. 추진일정 284
? 합격 불
|
|
 |
서 332
바. 교직원 임용 추천서 333
? 자소서 입력 항목 분석 333
? 연구계획서 336
가. 요약서(예시) 336
나. 연구추진 기본방향 337
다. 추진전략 338
라. 추진일정 339
? 면접과 지원자 선발에 합격 불합격을 가르는 패턴인식 340
가. 정직이 최
|
|
 |
서 232
가. 요 약 서(예시) 233
나. 연구추진 기본방향 234
다. 추진전략 234
라. 추진일정 235
? 자소서 입력 항목 분석 235
? 지원자 선발에 합격불합격을 가르는 면접패턴인식 237
가. 정직이 최선의 무기 237
나. 채용 면접전형은 어떻게 진행
|
|
 |
서서 양쪽 입장에서 항상 긍정적인 방향과 상호 수렴할 수 있는 위치에서 최선을 다 했습니다.
5. 인재상 및 면접대비 기업정보
6. 면접 족보 (면접 기출문제)
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
귀하를 채용해야 하는 이유는?
전공이 업종과 안
|
|
 |
서 합격예문
(분야 : R&D)
신도리코 지원자 자기소개서 샘플
1. 성장과정 (시기별로 성장과정 및 성장환경에 대하여 기술하십시오)
◙ 어려움을 발판삼아 늘 노력해 온 인재
2. 자신의 강점, 보완점 및 특기
◙ 상품에 대한 창조의
|
|
메뉴펼치기
