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취업자료 15,011건

면접기출문제 - 자신의 취미를 소개해보라. - 귀하를 채용해야 하는 이유는? - 자신의 꿈이나 비즌 무엇인가? - 존경하는 인물은? / 롤모델이 되었던 사람이 있는가? - 해당직무담당자가 갖추어야 할 역량은? - 전공이 회사 / 지원분야에 있어서
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  • 등록일 2013.11.15
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  • 직종구분 일반사무직
합격자평균스펙 3.면접기출문제 마지막으로 하고 싶은 말은? 입사하면 어떤 일을 하고 싶은가? 다른 회사는 어디 지원했는가? 자신의 취미를 소개해보라. 해당직무를 선택한 이유는? 입사 후 포부를 말해보라. 자신의 특기를 설명해보라. 가장
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  • 등록일 2014.07.24
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  • 직종구분 일반사무직
성장과정 “이 시대의 리더” 2. 대인관계 “인간관계에 대해 배우다.” 3. 직업관/가치관 “국민들에게 헌신적으로 봉사한다는 마음” “정직한 사람이 되거라.” 4. 자기개발 “능력 향상에 박차를 가하다.” 5.면접기출문제
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  • 등록일 2014.05.09
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  • 직종구분 일반사무직
한국옵티칼하이테크의 변화에 대처하는 능동적인 자세를 본 받아 더욱 더 성장할 것을 약속드립니다. 5.면접기출문제 마지막으로 하고 싶은 말은? 입사하면 어떤 일을 하고 싶은가? 다른 회사는 어디 지원했는가? 자신의 취미를 소개해보라.
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  • 등록일 2014.07.16
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  • 직종구분 일반사무직
합격자평균스펙 3.면접기출문제 마지막으로 하고 싶은 말은? 입사하면 어떤 일을 하고 싶은가? 다른 회사는 어디 지원했는가? 자신의 취미를 소개해보라. 해당직무를 선택한 이유는? 입사 후 포부를 말해보라. 자신의 특기를 설명해보라. 가장
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  • 등록일 2014.07.16
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  • 직종구분 일반사무직
가장 필요한 업무이며 발전의 가장 필요한 요소를 다루는 직무> 6. 자기 PR을 제목과 함께 작성해 주십시오.(각 항목당 100자) <숲을 보고자 할 때는 한 그루의 나무부터 봐야 합니다.> 7. 합격자 스펙 평균 커트라인 8. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.03.25
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  • 직종구분 일반사무직
선정 후 본인의 성격/역량에 근거, 선정 사유와 해당 가치를 추구하기 위해 노력했던 사례를 기술하시오. <신뢰가 없다면 사회생활에 있어서 가장 종중할 수 없는 사람이 될 것입니다.> 5. 합격자 스펙 평균 커트라인 6. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.03.24
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  • 직종구분 일반사무직
합격자평균스펙 3.면접기출문제 마지막으로 하고 싶은 말은? 입사하면 어떤 일을 하고 싶은가? 다른 회사는 어디 지원했는가? 자신의 취미를 소개해보라. 해당직무를 선택한 이유는? 입사 후 포부를 말해보라. 자신의 특기를 설명해보라. 가장
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  • 등록일 2014.07.16
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  • 직종구분 일반사무직
, 방만경영을 예방하고 이를 해소하기 위한 방안을 본인의 경험과 가치관을 통해 기술해 주십시오.(평가 착안사항 : 직업윤리, 직무수행능력)  우선적으로 공공기관의 부패와 비리, 방만 경영을 예방하기 위해서는… 6. 면접기출문제
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  • 등록일 2015.03.16
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  • 직종구분 일반사무직
합격자평균스펙라인 6.면접기출문제 당사 지원동기는? 이직, 퇴직 사유는? 귀하를 채용해야 하는 이유는? 마지막으로 하고 싶은 말은? 입사하면 어떤 일을 하고 싶은가? 지방근무 가능한가? 해당직무를 선택한 이유는? 입사 후 포부를 말해보
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  • 등록일 2014.03.25
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  • 직종구분 일반사무직
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