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자기소개 및 기본 인성 관련 질문
3. 지원 동기 및 해운대부민병원 선택 이유 관련 질문
4. 의사소통 및 대인관계 능력 관련 질문
5. 스트레스 및 감정 조절 능력 관련 질문
6. 응급 상황 및 위기 대처 능력 관련 질문
7. 전문 지식 및 간호 기
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문제 상황을 신속하게 해결하려고 노력했습니다.
41. 본인이 생각하는 간호사의 감정 노동 관리 방법은 무엇인가요?
감정 노동이 많은 직업인 만큼, 자기 관리가 매우 중요하다고 생각합니다. 저는 스트레스를 받으면 취미 생활이나 운동을 통
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문제를 해결했던 경험이 있습니다.
[13] 자기성찰 및 전문성 개발 노력 관련 질문
1. 보육전문요원으로서 본인의 강점과 약점은 무엇이며, 약점을 보완하기 위해 어떤 노력을 하시겠습니까?
저의 강점은공감 능력과 꼼꼼한 업무 처리 능력입니
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5. 임상 지식 및 기술
6. 스트레스 관리 및 직무 만족도
7. 팀워크 및 협력
8 .전문성 및 경력 개발
9. 부산성모병원 병원 정책 및 규정 이해
10. 리더십과 책임감
11. 윤리적 문제 해결
12. 의사소통 및 상호작용
13. 경력 목표 및 미래 계획
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면접관님께 한 말씀 부탁드립니다.
부산성모병원의 일원이 되어 환자 중심의 따뜻한 간호를 실천하고, 병원의 발전에 기여하고 싶습니다. 저의 꼼꼼함과 책임감, 그리고 협력하는 자세가 병원에 긍정적인 힘이 될 것이라 믿습니다. 기회를 주
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자기소개 및 지원동기 관련 질문
3. 직무 전문성 및 임상 지식 관련 질문
4. 환자 중심 태도 및 공감 능력 관련 질문
5. 의사소통 능력 및 대인 관계 관련 질문
6. 스트레스 및 감정 관리 관련 질문
7. 팀워크와 협업 경험 관련 질문
8. 부산대
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자기계발과 선배들의 조언을 통해 충분히 극복할 수 있다고 생각합니다.
37. 환자 안전을 위해 간호사가 반드시 지켜야 할 원칙은 무엇이라고 생각하나요?
환자 확인, 약물 투여 5원칙 준수, 감염관리 철저, 그리고 정확한 의사소통이 가장 기
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면접 스터디를 통해 서로의 태도를 교정해 주는 것도 매우 효과적입니다.
- 지속적인 자기 계발: 면접에서 부족하다고 느꼈던 전문 지식이나 역량(예: 영어 회화, 특정 의료 기술)이 있다면, 이를 보완하기 위한 학습 계획을 세우고 꾸준히 실
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9. 스트레스 관리 및 회복탄력성 관련 질문과 답변
10. 갈등 상황 및 문제 해결 능력 관련 질문과 답변
11. 리더십 및 팔로워십 관련 질문과 답변
12. 성장 과정 및 가치관 관련 질문과 답변
13. 입사 후 포부 및 장기적 목표 관련 질문과 답변
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면접 대기 시간 동안 불안해하거나 스마트폰을 들여다보는 대신, 미리 준비한 답변들을 머릿속으로 다시 떠올려 보세요.
- 자기소개와 지원 동기: 가장 먼저 말하게 될 자기소개와 지원 동기는 완벽하게 숙지했는지 확인하세요.
- 핵심 키워드
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