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사원이 갖춰야 할 자질 및 덕목은?
국제 경제위기 발생 원인과 해결책을 말해보라.
어려움을 극복했던 경험을 말해보라.
자신의 실수 경험을 말해보라.
문제를 해결한 경험을 말해보라.
상대방이 술을 과하게 권한다면?
한, 중 관계에 대한 견
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같은데요.
3. 취직할 생각이 있는 겁니까?
4. 지금 그 말은 무책임한 말 아닙니까?
5. 열의가 느껴지지 않는데?
6. 자네는 나하고 동향이군.
7. 결론이 무엇입니까? 1. 면접 질문 예상답변 모음 베스트
2. 자주 나오는 면접 질문 120가지 BEST
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질문이유) 논리력을 평가하기 위한 문제로 자신이 제시한 수치가 어떻게 나왔는지를 논리적으로 설명할 수 있으면 된다.
7 한 해 서울시에서 판매되는 양복은 모두 몇 벌인가? (효성 그룹)
-이 질문에 대한 예시는 매 해마다 다르기 때문에 인
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자기소개서
EX_2_'ServeOne'_자기소개서
EX_3_‘LG 이노텍’ 신입 R&D_BMS_자기소개서
EX_4_GS방송_자기소개서
EX_5_SK브롣밴드_자기소개서
EX_6_롯데그룹_사무직_자기소개서
EX_7_IPK 인터네셔날(화확회사)_자기소개서
EX_8_생산관리직 자기소개서
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현대해상이라는 기업에 있어서 미래를 만들어 낼 수 있는 존재가 되어야 합니다. 그렇기에 조금 더 성장할 수 있는 기회를 만들고, 계기를 만들어 나갈 것이라 자신합니다. 이제는 부족함을 보고, 겸손함을 바라볼 줄 아는 존재가 되어 많은
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사원은 성실하고 꼼꼼하며, 끈기를 가지고 결과를 내는 타입이며, C사원은 순발력 있고, 일처리가 빠르며, 책임감이 강한 타입입니다. 똑같지는 않더라도 본인이 누구의 성향에 더 가까운 편인지 이유와 함께 구체적으로 기술해주세요. (400자
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자기소개를 해보라.
자신의 해외경험을 말해보라.
자신의 자격증에 대해 설명해보라.
인턴 경험을 말해보라.
최근에 읽은 책을 말해보라.
봉사활동 경험을 말해보라.
성격의 장단점은?
자신의 성격은 어떠한가?
자신의 꿈이나 비전은 무엇인
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사원에게 필요한 역량 3가지는 무엇입니까?
26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요?
27. 나이가 많은 것 같은데 어린 상사와 지낼 수 있나요?
28. 본인은 리더인가요? 팔로워인가요?
29. 결과와 과정 중 어느 것이 더 중요하다고 생각하나요?
30.
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자기소개서(역량)
4. [CS마인드] 남을 배려하고 친절하게 행동하는 것이 습관화되어 있으며, 낯선 사람에게도 쉽게 다가갈 수 있는 태도가 형성되어 있어 고객에게 편안함과 만족감을 줄 수 있는 정도 (800자 이내)
○ 중점사항
- 고객의 요
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사원들을 어떻게 대하겠는가? < 목 차 >
1. 본인의 성장과정 혹은 성격을 나타내는 한 단어를 선택하고, 그 이유를 설명하시오. (공백포함 800자 이내)
2. 본인이 살아오면서 경험한 가장 큰 성과와 가장 큰 실패에 대해 말해보시오. (공
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