|
병원의 발전에 기여하고, 환자들에게 신뢰받는 간호사가 되기 위해 최선을 다하겠습니다.
4. 업무상 강점
저의 업무상 강점은 철저한 원칙 준수와 세심한 주의력 이라고 생각합니다. 대학 시절 실습 기간 동안 환자의 상태 변화를 꼼꼼히 기록
|
|
|
간호사란 매 순간 판단의 최전선에 서 있되, 결코 주인공이 되지 않고 흐름이 막히지 않도록 돕는 사람이라고 믿습니다. 진료협력팀은 이런 ‘비가시적 영향력’을 가장 크게 발휘하는 부서입니다. 직접 환자의 곁에 있지 않지만, 환자의 동
|
|
|
간호사 교육 시 사례 기반 분석 자료로도 활용했습니다. 익숙하지 않은 업무였지만 실패 경험을 통해 보험 급여 체계의 구조를 더 명확히 이해할 수 있었고, 단순한 코드 입력자가 아닌 정책과 임상을 연결하는 해석자로서 제 역할을 다시 정
|
|
|
병원 간호 서비스 비전의 성장판이 되어 전문 간호 서비스 지원자로서 국민 건강증진에 기여하겠습니다. 2023년 부산백병원 간호사 자기소개서
1. 성장과정
2. 성격 및 장단점
3. 타인과 차별되는 나만의 핵심역량
4. 지원동기 및 입사 후
|
|
|
영남대학교병원과 간호부서의 특성을 분석하고 자신의 아이디어를 반영하여 새로운 미션과 비전 수립
1) 병원의 미션과 비전
2) 간호부서의 미션과 비전
4. 미래의 간호사로서 자신의 미션과 비전, 철학, 목표 기술
1) 미션
2) 비전
3) 철학
|
|
|
면접은 영어로 이루어지며(저랑 인터뷰한 사람들은 한국 사람이 없었음) 후에 다른 일정은 전화연락 주기로 하였으나 못받았습니다.
Ⅸ. Chaumet Korea(쇼메코리아)의 면접후기
11시 면접이었습니다. 회사 위치는 럭셔리 회사답게 청담동이었구요
|
|
|
간호사로서 성장하는 데 중요한 밑거름이 되었으며, 앞으로의 임상 실무에 큰 도움이 될 것이라 확신합니다.
6. 입사 후 포부
입사 후에는 병원의 시스템과 문화에 신속히 적응하여 팀의 일원으로서 제 역할을 충실히 수행하고자 합니다. 선
|
|
|
엄청 많기 때문에 충분히 그러한 점을 숙지하고 면접에 나가야 한다. 충분히 자신감을 가지고 말을 한다면 그 누구라도 합격할 수 있다. 문제는 인턴 4개월을 어떻게 극복해 가느냐인데 그것은 그저 묵묵히 인턴과정을 수행하면 된다.
|
|
|
스피치의 성패가 좌우되므로 심리적 안정감은 무엇보다 중요하다.
면접에 임해서는 앞사람이나 옆 사람에 대해 지나치게 신경 쓰지 않는다. 남에게 던져지는 질문이 나에게도 똑같이 오지는 않기 때문이다. 그저 담담한 자세로 기다리다가
|
|
|
스피치의 내용 조직과 교수학습 프로그램 개발연구, 경기대학교 대학원 논문, 2009.
3. 김종훈, 어린이 언어발달과 말하기 지도, 『집문당』, 1995.
4. 박재호, 의사소통의 기술, 『영남대학교 출판부』, 2001.
5. 이창호, 스피치 달인의 생산적 말하
|
|
메뉴펼치기
