 |
성격의 장,단점
“DO TO OTHERS WHAT YOU HAVE THEM DO TO YOU”
“신뢰와 정직함”
■ 학창시절(교내외 활동/봉사활동) 및 표창, 포상 등 수상내용
“어학연수를 경험하다.”
■ 입사 후 포부와 자기발전 계획
“생산 전문가”
2. 면접기출문제
|
|
 |
경력사항/단체활동/사회봉사활동/해외연수경험 [한글기준 1200자 이내]
“장학생으로 해외연수를 떠나다.”
“영업을 경험하다.”
3. 특기사항/희망급여/입사가능시기 [한글기준 1200자 이내]
“현재에 충실 하라.”
4. 면접기출문제
|
|
 |
Byte~1,600 Byte 이내)
△ 다양한 공모전 경험을 통한 창의력 향상
4. [지원직무가 신입인 경우] 본인이 유한킴벌리에 공헌할 수 있는 바를 기술(500 Byte~1,600 Byte 이내)
△ 영업 업무에 있어서는 감히 최고라 칭할 수 있는 능력
6. 면접기출문제
|
|
 |
장래희망 및 인생관. 지원동기, 기타순
“뛰어나기 보다는 자신의 기량이 필요한 사람이 되자.”
“인터넷 시장의 창업 경험을 통해 얻은 교훈”
“건축학을 기본으로 업무의 이해와 성장을 이끌어 낼 수 있는 인재”
3. 면접기출문제
|
|
 |
장단점
▭ 상대방을 먼저 생각하는 인재
3. 생활신조
▭ 품질이 물량보다 좋다. 2개의 2루타 보다는 1개의 홈런이 더 좋은 것처럼.
4. 입사 후 포부
▭ 인솔을 이끌어 가는 최고의 사원이 되겠습니다.
5. 예상 면접기출문제
|
|
 |
하였는지 기술해 주십시오.
“세 가지 장점”
4. 새로운 환경이나 팀 내에서 어려운 과제에 직면했던 경험은 무엇이고, 이를 어떻게 해결했는지 실제 행동을 예시로 하여 기술해 주십시오.
“관찰과 분석의 중요성”
5. 면접기출문제
|
|
 |
.]
3. 특기/장기
[뛰어난 관찰력과 더 넓은 곳을 보는 시야]
4. 경력사항 및 경력활용 계획(신입사원의 경우 입사 후 포부)
[두원공조의 또 한 번의 성장을 이끌어 낼 것입니다.]
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
|
|
 |
“아쉬움 없는 환경에서 어렵게 자란 인재”
2. 본인의 관심분야와 경험
◅ 다양한 분야의 관심분야 와 경험
3. 지원동기 및 입사 후 포부
◅ 가장 오래되고 고전적이지만 가장 현실적이며 최선의 언론매체
4. 면접기출문제
|
|
 |
싶은가?
해당 직무를 선택한 이유는?
자신의 장점(강점)을 말해보라.
가장 어려웠던 경험을 말해보라.
지원 분야에서 어떤 일을 하는지 아는가?
아르바이트 경험을 말해보라.
인턴 경험을 소개해보라.
봉사활동 경험을 말해보라. 없음
|
|
 |
.
4. 면접기출문제
지원분야에서 어떤 일을 하는지 아는가?
아르바이트 경험을 말해보라.
인턴 경험을 말해보라.
자신의 성격은 어떠한가?
자신의 영어실력은 어떠한가?
집이 먼데 회사에 어떻게 출근할 것인가?
부모님 소개해보라. 없음
|
|
메뉴펼치기
