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지원동기 및 열정에 대하여.
2. 성장과정 및 학교생활에 대하여.
3. 입사 후 포부(Vision)에 대하여.
4. 성격의 장·단점 및 보완노력에 대하여.
5. 정직함에 대하여. (경험이 있다면 그 상황에서의 본인의 입장 및 대처 사례)
* 각 항목당 공백
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지원하였는가
학교에서 가장 기억에 남는 전공과목이 무엇인가?
군복무자 혜택 주는 것에 대해 어떻게 생각하는가?
스트레스를 어떤식으로 푸십니까
아르바이트 길게 했는데 하면서 무엇을 느꼈나? 왜 그 일을 하게 되었나? 1. 지원동기
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로운 박식은 아닐 수 있습니다. 그리고 특별함은 아닙니다. 더 어렵고 더 힘든 방식입니다. 하지만 이런 고전적인 방식이 또 다른 장점을 만들어 줄 수 있을 것이라 생각합니다. 조금은 아날로그적인 방식이지만 또 다른 새로움을 보여줄 수
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능동적으로 적응해나가는 데에도 큰 힘을 발휘하리라 믿습니다. 아울러 국내체류 외국인 200만 시대를 맞아 을지병원이 글로벌 병원으로 거듭나는 데에도 기여가 되리라 생각합니다. 감사합니다. 1.자기소개
2.을지병원을 선택한 동기
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지원한 지역에 10명의 지원자가 있는데 그 중 당신을 뽑아야 하는 이유는 무엇인가요?
-다른 분들과의 차별화 할 수 있는 점은?
-본인의 비전과 회사의 비전이 어떻게 일치하는지? 1. 지원동기, 입행 후 포부, 수학내용(경력내용), 성장과정
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(500자)
3) 이유(500자)
4. 입사를 위해 본인이 한 노력 [채용공고부터 지원서제출까지 한 활동 작성]
1) 입사를 위한 활동 또는 노력(500자)
2) 활동 또는 노력을 통해 알게 된 정보(500자)
5. 자신이 꼭 채용되어야만 하는 이유는?(500자)
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는 모습이 없다면 멋지게 보이지 않을 것입니다. 노력은 곧 열정이기 때문입니다. 열정이 없는 사람은 또 주위에서 인정받기 힘듭니다. 그래서 전 헤밍웨이의 이 말을 좋아합니다.
‘사람을 강하게 만드는 것은 그가 하는 일이 아니라 하고자
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1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조
4. 지원동기 및 포부
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레크레이션강사 현장에서는 겪어야할 어려운 일들이 많은데 가장 힘든 점은 무엇이라고 생각합니까?
마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까? 1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조 및 가치관
4. 지원동기 및 입사 후 포부
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어학능력과 나름으로 심도있는 사유능력이 제 업무에 또 하나의 기여를 할 수 있게 되기를 간절히 희망합니다. 1. 성장배경 및 가족사항
2. 성격의 장단점
3. 생활신조 및 가치관
4. 지원동기 및 입사 후 포부
5. 수상경력 및 특기사항
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